正社員
掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【日立Ｇ】【千葉／習志野】品質保証（モーター）※設立以来赤字無しの安定経営基盤
～検査または品質保証のご経験ある方歓迎！／電気の素養活かせる！／設立以来赤字無しの安定経営基盤／年間休日126日・土日祝休み／／日立グループの中核企業／福利厚生充実～
■職務概要
・試験計画に基づいた開発品の評価試験（DCBLモータ、コントローラ、ACサーボモータ、ACサーボアンプ他）
・お客様からの返却不具合品の原因調査
・ラインで日々生産される製品の品質向上を目指した企画立案および試験設備計画等
■職務詳細
・試験計画に基づき、測定器や治工具・設備を使用した試験の実施とその結果の整理と判定、および報告書作成。経験を積み、試験計画の立案も担当。
・当面は経験者とペアでの返却品の原因調査と調査報告書の作成、および不具合対策、是正処置の計画や指示。
・経験を積み、場内で発生する品質に影響する課題解決、作業者への指導、検査方法の提案、設計・製造不良発生時の対策元との折衝など。
■魅力点
・製品の良し悪しや特徴を一番理解できるのは品質保証部門であり、多用途に亘るPM製品についての知識を修得し、お客様への問題解決や提案が出来ます。
・製品開発業務は、新しいことにチャレンジするものであり、その実現に携わることが出来ます。新製品の試験計画を立案し計画的に実行することで、誇りをもった製品をお客様に使用して頂いています。
・新しいことに挑戦するため失敗もしばしばですが、チームで支え合い、その経験を次に活かしながら成長しています。
■配属組織について
サーボなどに代表されるPMモータは永久磁石を使用したもので、制御するコントローラと組み合わせて使用します。誘導電動機より効率が良いため、ポンプ、ファン、コンプレッサー等に使用されているものと、小形でもパワーが出せることから、エレベーター、プレス機、射出成形機の動力用として使用されています。新製品をリリースし、使用用途はさらに発展していき、新しい分野への可能性およびグローバルに市場が拡大する魅力ある製品です。
■事業戦略：
4年後海外連結売上50％以上の目標のために他国の企業とアライアンスを組み、より事業成長のためのM&Aを進めております。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています(設立以来赤字なし)。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は1日/月の有給休暇です。試用期間終了と同時に初年度の有給付与となります。 その際に試用期間中に取得した有給は差し引かれます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 習志野事業所 住所：千葉県習志野市東習志野7-1-1 勤務地最寄駅：京成電鉄本線／実籾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮して決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づく 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ カフェテリアプラン(年間11万円)を資格取得・スクール通学等にも充当可能。 ＜その他補足＞ 各種社会保険完備、独身寮・借上げ社宅制度、財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、住宅手当制度、日立グループ団体保険、日立家電品の割引価格購入、カフェテリアプラン(年間11万円)ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 出産休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・電気の知識（抵抗の計算、オームの法則、交流回路・直流回路） ・モータおよびドライブシステム等、駆動系に興味がある ■歓迎要件 ・検査または品質保証の業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立産機システム |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-5-1 |
| 事業内容 | ■企業の特徴・事業内容 幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hitachi-ies.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 272,700百万円 |
| 従業員数 | 3,200名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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