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正社員
掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【小牧市】樹脂製品の製造業務■日勤／完全土日休／手当充実／福利厚生充実／転勤無し／マイカー通勤OK
1962年創業と70年以上の歴史ある当社における樹脂事業部にて、樹脂製品の製造業務に関わる業務をお願いします。
【具体的な仕事内容】
・新製品の開発・試作
・製品製造・検査
・製品テスト・分析
・設備メンテナンス
・顧客対応・打合せ
・PCデータ入力・書類作成 などなど
■採用背景
現在勤務している正社員が定年退職を迎える事から、将来に渡り長く活躍頂ける方を募集する事となりました。
アイデアを出し合うことが根づいている職場なので、意見交換は年齢や経験を問わずにフラットな雰囲気。
ご自身の新しいアイデアや工夫活かし、会社とともに長く成長しませんか？
■入社後の流れ
未経験の方でも安心して勤務可能です。
入社後は、製造業務で一通りの設備操作や製造の流れを覚えて頂きます。
その後は状況に応じて、OJTにて先輩社員へ同行し、一連の業務を一つ一つ携わって頂きます。
将来的には、製品を作る入口（要望）から、出口（出荷）、までの一連に携わる事ができる為、やりがいや喜びを感じられる仕事ですよ♪
■組織構成
樹脂事業部は8名の社員が活躍しています。20代からベテラン60代までが活躍しており定着率が良い職場です。ご経験がある方が活躍できる環境でもありますが、未経験の方でも安心して勤務できます。入社後はしっかり指導致しますので安心して勤務できますよ♪
■事業優位性
同社は、大手自動車部品メーカーの住友理工株式会社のグループ会社の一社としてダントツの防振ゴム製品のシェアを誇っております。常にコストを抑え且つスピーディに製品を提供する事を心掛けており、また他社ではできないような少量生産でもフレシキブルに対応しています。10年前に設立した工場では、5軸マシニングセンタ等最先端設備も導入し高度な技術を提供しています。またこれまで培ってきた金型技術と成型技術をもとに、高性能新素材の材料研究や成型工法開発にも取り組んでおり、新工場新設でさらなる成長を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は職務手当のみ対象外となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県小牧市久保新町32 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ モールドプラス工場 住所：愛知県小牧市大字文津字神子373 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 基本的にはモールドプラス工場（小牧市）における勤務となり、打合せ等で本社工場で業務をすることもあります。 ＜転勤＞ 無 事業所はモールドプラス工場（小牧市）の他、本社工場（小牧市）岐阜県下呂市に金山工場、萩原工場があ りますが、本人が希望・同意した転勤以外はありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※ご本人のスキルやご経験に基づき決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,800円～246,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 178,800円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ※前年度支給平均実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：車通勤：会社規定により支給 公共交通機関：定期 家族手当： 1人につき3,000円支給（会社規定に準ずる） 住宅手当：月5,500円支給 社会保険：確定拠出年金制度あり 厚生年金基金：確定拠出年金制度 退職金制度：勤務3年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：あり上限年齢上限 65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修 外部研修 資格取得支援制度 ＜その他補足＞ 有給休暇入社時より5日付与＋６か月後より10日付与 休日：公休115日＋有給一斉消化5日＝年間休日120日 無料駐車場完備・・・マイカー・バイク通勤の方の駐車場は無料 社員食堂・・・大型食堂があります 昼食補助・・・仕出し弁当１食につき170円を会社負担（1食自己負担200円程度） 自動販売機・・・社内に自動販売機あり（コンビニよりも安く購入可能） 確定拠出年金制度・・・ご自身で掛け金を決める、老後に備えた年金積立制度あり 作業服無償支給・・・入社時及び別途年１回無償支給（規程有） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇15日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ◆有給休暇詳細：入社時に5日支給＋入社6か月後に10日支給 ※その後は毎年4月1日に法例に準じた日数付与 ◆休日詳細：公休115日＋有給一斉消化5日 ☆GW／夏季／年末年始に大型長期連休あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界業種未経験歓迎～ ～第二新卒歓迎～ ■必須条件： 普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ・モノづくりに興味がある方 ・工場内の作業に関わる業務に興味がある方 ・人と関わる事が好きな方 ・パソコン作業が好きな方、または得意な方 ・さまざまなアイディアを考案するのが得意な方 などなど |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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