契約社員
掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
★未経験歓迎★ 【岸和田市】インフラ製品等の製造(機械オペレーター)※残業10ｈ程度/年休127日
～未経験歓迎！研修体制◎北海グループで経営安定/残業月平均10ｈ程度/転勤なし/年間休日127日/車通勤可～
～人物重視採用！働き方整えながら、手に職をつけたい方必見です！～
ステンレス銅・非鉄金属を中心にレーザー切断及びプラズマ切断を主体とした専門加工メーカーとして幅広いお客様のニーズに対応している事業安定性◎な同社で社会貢献性高い製造のお仕事に携わってみませんか？！
■業務内容：
ステンレス板を、溶断機を使用し加熱・切断する作業をご担当いただきます。作業は手順書に沿って進めていただきますので未経験でも問題ありません。ダムの水門に使用されるなど、インフラを支える製品の製造に携われます！
・機械オペレーター業務
・ステンレス板の加工業務
・ステンレス板の溶断業務
・出荷までの業務など
■キャリアパス:
年1回の目標設定を行いながら成長のサポートも実施しています。将来的には製造現場での役職ポジションを目指していただける環境です。
■組織構成：
現在、配属先(加工課)はリーダー1名(50代)、サブリーダー2名(30代・40代)、メンバー19名(50～60代11名・20代4名・30代3名・40代4名) の22名で構成されています。現在の主力メンバーが40歳以上ということもあり、次世代の中核を担う人材を育てていきたいという考えから募集をしております。
組織として、和気あいあいとした雰囲気で、相談や話がしやすく、風通しのいい職場で、人間関係としても非常にやりやすい風土の為、長期勤続している社員が多数おります。
■働き方：
基本的には土日休みとなり年間休日は127日となっています。残業も繁忙期などは多少増えてしまう月もありますが、月平均10時間程度で働きやすい環境が整っております。
また、シャワー室も完備し、空調服を支給し扇風機を設置して快適に働いていただけるようにしています。
■北海グループについて
1946年に、造船を中心とした溶接全般を請け負う林溶接工業所として創立。様々な苦労を重ねながら1962年に鏡板専用6000トン大型複動油圧を開発し、世界初、冷間プレスによる鏡板成形に成功。以来、当社の鏡板は国内のシェア半分を占めるトップメーカーとして走り続け、現在にいたっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約社員として3か月就業後、正社員となることを前提とした採用です。過去実績は正社員登用率100％です ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は日給制となり住宅手当は規定内支給します。 日給9,430円～12,960円で調整させていただきます。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市臨海町7-5 勤務地最寄駅：南海本線／和泉大宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 車通勤OK(ガソリン代支給 ※規定あり、社内駐車場代無料） ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～257,000円 その他固定手当/月：9,000円～11,500円 ＜月給＞ 196,000円～268,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋業績賞与（2月）※直近実績計年6ヶ月分 ■別途手当：該当する方に住宅手当（世帯主1万1500円・非世帯主9000円）、家族手当（扶養対象配偶者4500円・扶養家族1500円）の支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 家族手当：配偶者4,500円、その他1,500円 住宅手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 1日研修(安全研修など)実施、その後はOJT中心となります。 ※毎年4月にグループでの研修はあり(会社についてなどの座学が中心) ＜その他補足＞ ・交通費支給あり(規定あり) ・社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金) ・制服貸与あり（作業着、安全靴、ヘルメット） ・お弁当あり（1食370円） ・資格取得支援制度 ・資格取得による報奨金あり（難易度により支給／1万円～3万円） ・正社員登用制度（実績100％） ・家賃補助制度（条件あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 土日祝、年末年始、GW、お盆、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与 ※正社員登用時に+3日付与）、特別休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験・業界未経験／第二新卒歓迎です！～ ■必須条件： ・未経験OK ※未経験スタートの方も多数活躍中！ ・自動車免許お持ちの方 ■歓迎条件： ・製造現場での業務経験がある方 ・クレーン・リフトなどの資格ある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社関西ステンレスセンター |
|---|---|
| 所在地 | 〒596-0013 大阪府岸和田市臨海町7-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： ステンレス及び各種鋼材の加工並びに販売 ■事業の特徴： 国内鏡板トップメーカーである北海グループの一員として、40年以上にわたる経験と実績を活かし、レーザー・プラズマによる精密切断、シャーリング加工、溶接加工までの一貫したステンレス専門加工メーカーとして、幅広く顧客の要望に応えています。高品質な製品をより早く、さらに使い易く、ステンレス加工の更なる可能性を追求します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hokkai.co.jp/company/ksc/ |
| 設立 | 年1970年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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