正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【大阪/本町】復職支援施設のサービス管理責任者※土日祝休み/福祉の経験を活かす/社会貢献性◎
【新施設オープニングスタッフ/社会貢献性◎/年間休日122日/会社のビジョンや業務内容に共感して入社した方多数活躍中】
社会復帰を目指すメンタル不調等の方が、復職・再就職ができるように支援を行う施設のサービス管理責任者をお任せします。利用者が「自分らしく生きるを見つける、踏み出す」をサポートをします。
■業務内容
・利用者様との面談、通院同行、及び外部機関との調整会議
・集団プログラム全般の運用(専門プログラムのファシリテーションなど)
・ 企業の人事や産業保健スタッフとの情報交換・共有
・ ハローワークや精神科クリニックなどとの関係構築(営業)
・ 地域の社会課題に向き合う想いを持った企業や自治体と関係作り
・企業の実習受け入れフォロー
・企業の社内体制整備の助言
・サービスを利用して就職した方への定着フォロー
・漁業、農業、森林など地域資源とメンタルヘルス領域を組み合わせた新たなサービス構築
■サービス管理責任者としての業務
・メンバーの担当する利用者の、復職までの計画作成
・メンバー育成
・サービスの質向上・管理
ますは通常業務を経験して頂き、当社のサービスのついて理解を深めて頂いた後、3ヶ月程度でサービス管理責任者として配置いたします。
■魅力
・利用者に対する幅広い支援
∟利用者に対して心理的なサポートだけでなく、今後のキャリアや生き方に関してサポートすることができます。
・社会貢献性の高い仕事
∟多くのメンタル不調を抱える人が、復職~定着までフォローすることができます。
・やりたいことに挑戦できる環境
∟入社半年後にセンター長に立候補、仙台支店や新サービスの立ち上げなど、自身の「やりたい」を応援する風土があります。
■求める人物像
・自他尊重の姿勢で周囲と接することが出来る方
・支援において大切にしている価値観がある方
・変化を楽しめる方
・利用者・社員両方の成長に貢献したい方
■リヴァトレとは
メンタル不調を抱えた方が社会復帰するためのプログラムを行っています。
職場へ通勤するようにセンターへ通い、よりよい復職・再就職を目指します。グループワーク形式のプログラムで心身の状態を整えます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> リヴァトレ大阪本町 住所:大阪府大阪市中央区本町2丁目3-5 アソルティ本町ビル6F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤は、本人希望配慮のもとで決定となります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 397万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~238,000円 その他固定手当/月:49,000円 固定残業手当/月:73,000円~89,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 306,000円~376,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月)※人事評価により決定 ■賞与:年2回(6月、12月)※実績に応じて金額が変動。業績によっては支給なし ■その他固定手当 :地域手当16,000円、福祉サビ管手当20,000円、福祉処遇ベースアップ手当(変動有)13,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限30,000円) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■自己研鑽補助制度(資格取得、セミナー受講、研修参加費など)※支給要件、上限あり ■社内研修制度 <その他補足> ■サークル活動 ■健康サポート(健康診断、インフルエンザ等予防接種費用会社補助) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 休日内訳:年末年始(12月29日から翌年1月3日までの間の会社の定める日)、その他会社が年間休日カレンダーで定めた日、夏季休暇 ※業務により休日出勤あり。その場合平日に振替休日を取得。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・サービス管理責任者に着任可能な方 ・サービス管理責任者基礎研修及びサービス管理責任者実践研修を受講済みの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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