正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【台東区上野/マーケティング職】NI社商材の拡販推進担当/福利厚生充実/大手企業や公的機関と安定取引
【専門商材マーケティング担当/NI社の拡販推進/創立73年のトップシェアを誇る電子計測器の専門商社/幅広い業界へ納品実績があるため安定の業績/東証スタンダード上場】
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社マーケティング部にはNI社(ナショナルインスツルメント)の商品を扱う部隊があります。その専任マーケティング担当として下記拡販推進をお任せします。詳細は以下の通りです。
■業務詳細:
・ナショナルインスツルメント商材の拡販推進
・HPコンテンツ管理・新規EC構築
・メルマガ配信(コンテンツ制作等のディレクション)
・チラシ・パンフレットの企画立案、制作
・Webセミナーの開催、運営
・上記施策の効果測定
■NI(ナショナルインスツルメント)社とは:
2023年、テスト計測器をコンピュータに接続する技術をもつNI社は大手計測機器製造会社であるエマソン社の傘下となり、これまでよりも質の高い最高レベルのテストシステムを提供し安全性、信頼性、機能性を持ち合わせたシステムを提供しています。
■組織構成/業務のミッション:
現在マーケティング部、計5名で業務を行っております。
当社は電子計測器の専門商社の為、各メーカー様の商品を幅広く認知いただけるよう努めております。
■働き方:
・年間休日125日
・完全週休2日制
・月平均残業25時間
・所定同労時間7時間30分
ワークライフバランスも整えやすい環境であり、従業員一人ひとりを大切にするという社長の考えが浸透しております。
■求人の魅力
(1)充実した福利厚生
・年1回社員慰安旅行の特別休暇(1名帯同可)
・企業年金基金
・持株会制度あり(奨励金15%)/期末報奨金制度あり
・東京都電機健康保険組合他、保養所施設多数あり
■当社について:
当社は計測器の専門商社として知識や経験、ノウハウを蓄積しお客様に最適なサ―ビスを提供してまいりました。信頼と実績の積み重ねにより安定した財務基盤を構築しております。今後も計測業界のリーディングカンパニーとしてお客様の期待を超えるサービスに注力いたします。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野5-14-12 NDビル9階 勤務地最寄駅:JR山手線/御徒町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事務所】 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 750万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):374,000円~501,500円 <月給> 374,000円~501,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※非管理職の場合、想定年収は25時間相当の残業代を含んだ金額です。 ※ご年収はご経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回 (4月) ■賞与:年3回(6月、12月は固定、3月は業績連動により支給)※年間固定4.2カ月+業績α ※別途、家族手当、役職手当、技能手当あり(規定該当者に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借り上げ社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修・メーカー研修・海外語学研修・海外営業研修 など <その他補足> ■企業年金基金 ■持株会制度あり(奨励金15%)/期末報奨金制度あり ■東京都電機健康保険組合他、保養所施設多数あり ■社員慰安旅行2泊3日特別休暇(海外・国内)、懇親会等 ■協和会 ■クラブ:ゴルフ、釣り、テニス |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期5日、年末年始7日、有給休暇(入社3か月経過後21日付にて10日付与)、育児休業・介護休業(取得実績あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募要件: 下記いずれかのご経験と英語力(目安TOEIC(R)テスト700点程)をお持ちの方 ・WEB運用経験 ・HP製作経験 ・SNS発信経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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