【東急リバブル株式会社】【関西】賃貸仲介《未経験歓迎・女性活躍中》育休後の時短勤務OK！復帰率100％★東証プライム東急G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【関西】賃貸仲介《未経験歓迎・女性活躍中》育休後の時短勤務OK！復帰率100％★東証プライム東急G


★★★東証プライム東急不動産G/結果だけでなくプロセスも評価/19:30PCシャットダウンでワークライフバランス◎★★★
『売買仲介』『不動産ソリューション』『賃貸仲介』『新築販売受託』『不動産開発』の5事業を柱にビジネスを展開する同社において、賃貸中継営業職を担当頂きます。

★魅力ポイント★
【働き方◎】
・分業化・DXも推進しており、19:30PCシャットダウンとなります。
・在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れます。
・残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底！
【売り上げだけじゃない評価制度】
・業界内でも売上だけでなく、お客様満足度を評価項目に取り入れていることで有名です。目標が達成できなくても月給が下がる事ない一方で頑張った分はしっかり還元される「固定給＋インセンティブ」でバランスが魅力です！
【1社で不動産業界におけるキャリア形成が叶う！】
・希望するキャリアへチャレンジする機会があります。将来的に売買仲介、法人営業、不動産開発等、幅広い事業に挑戦することが可能です。

■職務内容：
オーナー様が所有するアパートやマンション・戸建などを幅広く扱い、賃料査定や広告活動を行います。入社後は指導員や先輩社員とのOJTを実施し、高い専門性を身に付けていただけます。まずは借主様の対応から始め、徐々に貸主様の対応をお任せしていく予定です。

■業務の特徴：
東急リバブルの賃貸仲介は、一度きりのカウンターセールスではなく、オーナー様との長く深いお付き合いができる点が特徴です。
東急不動産分譲マンションのご所有者様や売買仲介部門からの紹介顧客などネームバリューを活かした提案営業が可能。
アプローチ方法はインターネットや店舗ご来店などの反響営業となります。

■研修制度
・入社直後の導入研修後は基本的にOJTで業務を学んでいきますが、ロープレ研修や接客のトークスクリプトを用いた研修もあり、順序だててスキルを付けていくことが可能です。
入社後は宅地建物取引士の資格取得が必須となるため就業時間内に勉強会を行っています。（営業職の宅建取得者は97%。入社時に宅建保有していなくても問題ありません）

■組織構成：
各店舗20代～30代が中心となっています。女性の割合が8割の組織です。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】