正社員
同社グループが展開する分譲マンション等の賃貸管理業務を担います。
自社物件：他社物件＝7:3
本年度より開始の新規事業のため、
状況に応じて徐々に業務範囲を広げていきます。
・お客様からの各種問い合わせ対応
・家賃の入金管理
・修繕・リフォームの提案
・建物のメンテナンス など
同社分譲マンションは単身向けの物件が中心で、オーナー様が直接居住されていないケースがほとんど。
そのため、自身の頑張りでオーナー様の利益に貢献することができ、感謝していただくことが多い点が特徴です。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 【最寄駅：大阪メトロ「西梅田」より徒歩1分・各線「梅田」駅より徒歩4分】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間：3ヵ月） 【給与】 月給：220,000円～（残業手当 及び その他手当別途支給） 想定年収：400万円前後～ ※想定年収は宅地建物取引士保有の場合 ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回 ※過去実績4か月分 【福利厚生・待遇等】 ・社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災） ・残業手当（同社規定による） ・通勤手当（同社規定による・月15万円まで） ・資格手当（宅建：40,000円 他） ・住宅手当（管理物件入居：30,000円） ・役職手当 ・定年制度65歳（再雇用制度有） ＊受動喫煙防止のための取組み：喫煙室あり／喫煙専用室あり |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：00～18：00 所定労働時間8時間／休憩60分 変形労働時間制 【休日】 土・日・祝 ※月1～2回土曜出勤あり（有給奨励日） ※将来的には休日曜日変更の可能性あり 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日112日 |
| 応募資格 | ≪必須条件≫ ・賃貸管理 もしくは 賃貸仲介営業のご経験 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 不動産の企画開発、販売、仲介および不動産投資資産の運用、管理に関する業務 【企業の特色】 2014年4月、大阪を中心とした西日本エリアでの営業展開を視野に設立された同社。 1988年創業のデベロッパーを母体とし、資産運用型マンションを主軸に展開。 積み重ねてきたノウハウをもとに、ご自宅、賃貸、リフォーム等、不動産にまつわる様々な問題解決のサポートに強みを発揮できる会社へ少しずつ成長する事ができ、その結果、蓄積した実績や信頼が口コミで広がり、業界でもトップクラスの紹介営業につながる事となっています。 【選考プロセス】 書類選考 → 面接2回 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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