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正社員
医療・介護領域で働き手を必要とする法人（病院・介護施設など）と仕事を探す求職者（医療介護従事者など）をつなぐお仕事です。
人材紹介の業界では法人担当と求職者担当が別々となっている分業制の企業が多い中、この企業様ではキャリアパートナー職がそれぞれが両方に深く入り込む 「両面営業」 のスタイルを取っています。
電話・メール・LINE等での非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっていますが、場合によっては面接同行や顧客訪問などで求職者様・法人様と対面でお会いすることもあります。
※2－4名程度のチームで仕事をします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社（東京都港区） 札幌事業所（北海道札幌市） 仙台事業所（宮城県仙台市） 千葉事業所（千葉県船橋市） 大宮事業所（埼玉県さいたま市） 横浜事業所（神奈川県横浜市） 名古屋事業所（愛知県名古屋市） 京都事業所（京都府京都市） 大阪事業所（大阪府大阪市） 神戸事業所（兵庫県神戸市） 広島事業所（広島県広島市） 福岡事業所（福岡県福岡市） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与備考】 理論年収：3,380,332円〜8,200,000円（※現職年収及び、面接時の評価により決定） ※上記には賞与（年2回）含む 【待遇・賞与】 給与査定／年2回 賞与／年2回 【諸手当】 交通費支給（月額35,000円まで） ゴールデンウィーク手当(150,000円) 単身赴任手当、転勤手当（当社規定あり）、その他 【福利厚生】 社会保険完備 育児・介護短時間措置制度 持株会制度 ※ 拠出額に対し10％の会社補助 書籍購入制度 |
| 休日・休暇 | 勤務時間：09:30～18:30（実働8時間、休憩1時間） ※生産性を重視しており、20:30を超える残業は原則禁止としている企業様です。 【休日・休暇】 年間休日121日（※計画有給日含めると124日） 週休2日制（土日） ※祝日は一部有給取得奨励日あり 有給休暇（入社時付与・2時間・半日取得可） 夏季休暇 年末年始休暇 アニバーサリー休暇(任意の1日) 慶弔休暇 結婚休暇 出産休暇 育児休暇 妊婦特別休暇（産前産後） 介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験2年以上 ※無形、有形、個人向け、法人向けは問いません ・接客販売系であれば、個人目標を追ったことがある方（主にアパレル系）かつ店長経験者、もしくはSV/エリアマネージャー経験者 【歓迎】 ・toC×無形商材の新規営業経験3年以上 ・toB×無形商材の新規営業経験3年以上 【ターゲットのイメージ】 ①医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ②両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ③その他、HR領域にて営業経験がある方 ④ブライダル業界で営業経験がある方（ウェディングプランナー） ⑤業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ⑥業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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