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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
＜キャリア採用＞
当社のキャリア採用担当として、採用施策の企画運用や採用活動に関わる業務全般を担当いただきます。
１．企画推進担当
・採用広報活動（採用ブランディング、採用HP管理、媒体企画・運用管理、スカウト対応）
・採用マーケット調査
・分析に基づく採用施策の企画、遂行
・新規チャネル開拓、採用手法の検討
・エージェント深耕、エージェント向け情報発信
・求人票管理（求人票の最適化、魅力の磨きだし）
２．データ集計・分析担当
・採用データ集計、分析、採用の見える化
・分析に基づく採用施策の企画、遂行
・採用プロセス改善、モニタリング
■共通業務 （キャリア採用担当の場合）
・選考業務（カジュアル面談、面接対応）
・内定者フォロー（入社手続き関連、問い合わせ対応）
・企画書、会議資料作成
【配属部署】
人財開発部
新卒採用推進室、キャリア採用推進室、教育企画室の３つの室に分かれて活動しています。今回募集している新卒採用担当、キャリア採用担当はそれぞれ専任業務となりますので、採用業務に特化した経験を積むことが出来ます。採用部門は、会社の未来を形作る重要な役割を担っています。適切な人材を見つけることで、会社の成長や文化に大きな影響を与えることができ、大きなやりがいがあります。
【年収推移イメージ】
同社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に 応じたキャリアも実現できる制度となっております。
参考URL：https://www.fsi.co.jp/recruit/career/index.html#income
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかの条件を満たす方 ■自社の人事部門にて、採用関連業務に3年以上従事した経験がある方もしくは採用エージェント等での営業または採用支援経験がある方 ■Excelを使った集計や分析の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・IT業界での職務経験 ・エンジニア採用経験 ・マネジメント経験 ・企画書作成経験 ・Power BIの利用経験 ・Power Queryの利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。 （1）業務・制御系システム開発事業 （2）アウトソーシング事業 （3）クラウドサービス、ロボットテクノロジー事業 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 坂下 智保 |
| URL | http://www.fsi.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年5月 |
| 資本金 | 26,200百万円 |
| 売上 | 278,783百万円 |
| 従業員数 | 10,016名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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