| 仕事内容 | 人事労務および総務法務を中心に バックオフィス業務全般のプレイングマネージャーをお任せします。 【人事系】 ■人事労務管理（入退社手続き／社会保険・労働保険手続き） ■勤怠就業管理（給与計算事務／賞与・インセンティブ計算事務） ■等級制度・賃金制度・評価制度などのシステム見直し ■教育研修・安全衛生・福利厚生などのプログラム拡充 【総務系】 ■株主総会・取締... |
|---|---|
| 応募資格 | ■大卒以上 ■数10名～100名規模の会社における以下のいずれかの経験（またはそれ相応）をお持ちの方 ◎入退社手続きや社会保険・労働保険手続きなどを1人で処理できる ◎給与や賞与・インセンティブを社内制度・規程などに基づいて計算できる ◎株主総会・取締役会・経営... |
| 給与 | 月給35万円～＋賞与年2回 ※ご経験に応じて優遇いたします ※試用期間6ヶ月間あり（給与・... |
| 勤務地 | ＜在宅・リモートワークが基本＞ 出社日2回／月、業務に応じて他に数回東京オフィスへ出社いただくことがあります。 【本社】 東京都中央区日本橋箱崎町1-2 FtFビル2F |
PICK UP
バックグラウンドの最大にして最高の挑戦。
その手がIPO実現に導く。
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| 仕事内容 | 大手企業を中心とするクライアントへのIT技術の提案、 技術分野の管理活動をお任せします。 【入社後】 1ヶ月程度の研修を受けつつ、取引中のクライアント企業への 営業担当に同行します。引継ぎが出来そうなところから無理なく マネジメント営業の仕事を開始して行きます。 【研修内容】 IT基礎知識 業界地図や取引先情報 人事対応編 マネジメント編 テイクス (... |
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| 応募資格 | ■学歴不問 ■営業経験をお持ちの方(業界・年数不問)※営業にチャレンジしたい方も歓迎！ 【下記に一つでも該当される方は、ぜひご応募ください】 ・仕事を通して自己成長したい方。 ・スピーディーな変化を楽しめる方。 ・アグレッシブルな実行ができる方。 ・活気のある環境を求め... |
| 給与 | ■月給22.5～55万円 ※異業種での経験を含めて、知識・スキル・経験年数等最大限考慮し、... |
| 勤務地 | ■本社：東京都中央区八丁堀3-11-12 大基ビル 2階 ■新宿事業所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 32階 ■品川事業所：東京都港区港南2-4-12 港南ＹＫビル 5階 ■池袋事業所：東京都豊島区東池袋1-10-1 住友池袋駅前ビル 7階 |
PICK UP
【人と未来を、ITで】を
コーポレートスローガンに掲げ
業界でも注目されている企業です！
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| 仕事内容 | ◎労務業務をメインに、人事関連業務を担当して頂きます。 【具体的には…】 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社保手続き ■年末調整 ■各種文書作成・電話対応等 ■グループ社員健診予約調整等 ＜組織＞ 人事部労務チーム：部長(50代男性)、次長(40代男性)、課長(30代男性)、20代女性が所属しています。これまでの経験を考慮して、担当者から少しずつ引き継ぎを行ないます。... |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ■社会人経験3年以上 ■労務業務経験（勤怠管理や給与計算のご経験） ※応募書類には写真の貼り付けをお願い致します。 |
| 給与 | 年俸制 年収 310万円〜353万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
| 仕事内容 | ◎労務業務をメインに、人事関連業務を担当して頂きます。 【具体的には…】 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社保手続き ■年末調整 ■各種文書作成・電話対応等 ■グループ社員健診予約調整等 ＜組織＞ 人事部労務チーム：部長(50代男性)、次長(40代男性)、課長(30代男性)、20代女性が所属しています。これまでの経験を考慮して、担当者から少しずつ引き継ぎを行ないます。... |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ■社会人経験3年以上 ■基本的なPCスキル ※応募書類には写真の貼り付けをお願い致します。 【歓迎要件】 ▼勤怠管理や給与計算のご経験 ▼データ処理能力高い方 |
| 給与 | 年俸制 年収 310万円〜353万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 同社の湘南工場で人事労務関係の業務をお任せいたします。管理職としての採用です。主には、人事制度・労務関係を管轄いただきますが、工場全体の教育や就業規則、組合対応など幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■人事総務関連業務 ・人事管理(労働法対応、就業管理、業績評価、労務問題、労働組合対応等) ・人員管理(人員予算、人員配置、採用、人材育成) ・安全衛生／防災事... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■工場での人事総務のご経験 ■製造業界での人事制度・労務のご経験(5年以上目安) ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼労働組合対応のご経験 ◆「日経ホームビルダー」(日経BP社が発行する家づくりの実務情報誌)の「採用したい建材・設備メーカーランキング20... |
| 給与 | 月給制 年収 700万円〜850万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 同社は、携帯電話の修理サービスを軸に大手携帯キャリア会社のコールセンター、OEM、物流、IT等の企画部門を受託し、企画部門役割としての役割を担っております。同社のカスタマーケア部門では、これまでもAIを用いた即時テキスト化サービス「Speech To Text」の導入や業界最先端の技術導入を行って参りました。この度、顧客体験をより向上させるための新サービス開始に先立ち、増員での募集をする... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コールセンターにおける研修講師、トレーニング経験 ［歓迎要件］ ・コールセンターにおけるデータアナリティクス業務経験 ［求める人物像］ ・ご自身で考えたこと、実現したい企画をお持ちの方 ［勤務地］ 横浜（みなとみらい周辺）を想定。 |
| 給与 | 年俸制 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 「箱根・強羅 佳ら久」のオープニングスタッフとして、人事総務マネージャーを募集です。2020年秋開業予定の新規旅館です。 【具体的には】 ■人事業務全般 ・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用 ・採用計画立案、新卒、中途採用活動 ・教育制度構築、運用 ・労務、コンプライアンス対応 他 ■総務業務全般 ・内部統制 ・諸規程整備 ・法務 ・館内施設及び設備の維持、管理 ・エ... |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務経験者 【歓迎要件】 ▼宿泊業界、観光業界、接客業界経験者優遇 【こんな方にもオススメ】 ■お客さまが本当に感動するサービスを提供したい！自分も楽しみながら仕事をしたい！という方 ■自然豊かな日本有数の観光地での生活を楽しみたい方 ■インバウンド... |
| 給与 | 月給制 年収 400万円〜500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町強羅1300-8ほか「箱根・強羅 佳ら久(からく)」 |
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| 仕事内容 | 「箱根・強羅 佳ら久」のオープニングスタッフとして、管理部長を募集です。2020年秋開業予定の新規旅館です。 ■人事業務全般 ・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用 ・教育制度構築、運用 ・採用計画立案、新卒、中途採用活動 ・労務、コンプライアンス対応 他 ■総務業務全般 ・内部統制 ・諸規程整備 ・法務 他 ■経理業務全般 ・日次、月次等の仕訳等の業務統括 ・月次、四... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務購買経理部門統括できる経験者 【歓迎要件】 ▼宿泊業界、観光業界、接客業界経験者優遇 【こんな方にもオススメ】 ■お客さまが本当に感動するサービスを提供したい！自分も楽しみながら仕事をしたい！という方 ■自然豊かな日本有数の観光地での生活を楽しみ... |
| 給与 | 月給制 年収 500万円〜700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町強羅1300-8ほか「箱根・強羅 佳ら久(からく)」 |
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| 仕事内容 | 同社は、携帯電話の修理サービスを軸に大手携帯キャリア会社のコールセンター、OEM、物流、IT等の企画部門を受託し、企画部門役割としての役割を担っております。同社のカスタマーケア部門では、これまでもAIを用いた即時テキスト化サービス「Speech To Text」の導入や業界最先端の技術導入を行って参りました。この度、顧客体験をより向上させるための新サービス開始に先立ち、増員での募集をする... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■研修カリキュラム設計と作成の経験 ■コールセンターにおけるトレーナーの経験 （100名以上の方が受講する研修経験があると望ましい） ■携帯電話、スマート家電、PCソフトウェア等に対する 基本的なITリテラシーをお持ちの方 ※基本情報技術者、NCPC2級... |
| 給与 | 年俸制 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 同社は、携帯電話の修理サービスを軸に大手携帯キャリア会社のコールセンター、OEM、物流、IT等の企画部門を受託し、企画部門役割としての役割を担っております。同社のカスタマーケア部門では、これまでもAIを用いた即時テキスト化サービス「Speech To Text」の導入や業界最先端の技術導入を行って参りました。この度、顧客体験をより向上させるための新サービス開始に先立ち、増員での募集をする... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コールセンターにおけるSV以上のご経験 ■データに基づく分析能力 ■携帯電話、スマート家電、PCソフトウェア等に対する 基本的なITリテラシーをお持ちの方 ※基本情報技術者、NCPC2級レベルの知見を想定 趣味等で端末がお好きな方も歓迎します。 ［歓... |
| 給与 | 年俸制 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
| 仕事内容 | 同社は、携帯電話の修理サービスを軸に大手携帯キャリア会社のコールセンター、OEM、物流、IT等の企画部門を受託し、企画部門役割としての役割を担っております。同社のカスタマーケア部門では、これまでもAIを用いた即時テキスト化サービス「Speech To Text」の導入や業界最先端の技術導入を行って参りました。この度、顧客体験をより向上させるための新サービス開始を予定しております。 同社... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コールセンターにおける品質管理経験 ■改善のための提案や企画業務経験 ［歓迎要件］ ・コールセンターにおける管理者経験 ［求める人物像］ ・ご自身で考えたこと、実現したい企画をお持ちの方 ［勤務地］ 横浜（みなとみらい周辺）を想定。 |
| 給与 | 年俸制 年収 450万円〜700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 同社は、携帯電話の修理サービスを軸に大手携帯キャリア会社のコールセンター、OEM、物流、IT等の企画部門を受託し、企画部門役割としての役割を担っております。同社のカスタマーケア部門では、これまでもAIを用いた即時テキスト化サービス「Speech To Text」の導入や業界最先端の技術導入を行って参りました。この度、顧客体験をより向上させるための新サービス開始を予定しております。 QA... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コールセンターの品質管理に関わるトレーニング経験 ■トレーニングのためのコーチングスキル ■データを用いた要因分析スキル ［歓迎要件］ ・コールセンターにおける管理者経験 ［求める人物像］ ・ご自身で考えたこと、実現したい企画をお持ちの方 ［勤務地］ ... |
| 給与 | 年俸制 年収 650万円〜850万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 総務人事部において人事業務全般に携わっていただきます。まずは事業計画に基づき各本部と連携しながら採用戦略を立て、各採用チャネルの効果最大化施策に取り組むなど事業の成長に必要な人材の獲得を目指していただきます。将来的には人事制度改革、組織活性化施策の立案、人件費予算策定管理、人事企画全般にも携わっていただきたいと考えています。 【具体的にお任せする業務】 ■各部門マネージャとの採用... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事業務経験（目安：5年程度） 【歓迎要件】 ▼製造業でのご経験 ▼読み書きレベルの英語力 ▼勤怠管理、給与計算等のご経験 【求めるお人柄】 ●将来的に人事関連の 幅広い業務に携わりたいという意欲をお持ちの方 【配属部署】総務人事部 部長... |
| 給与 | 月給制 年収 450万円〜500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 株式会社アウトソーシングの特例子会社である同社にて障がい者従業員の支援を行っていただきます。従業員は9割以上が障がいを持つ社員で「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。 【具体的には】 ■従業員の定着支援、環境整備、メンタルケア ■業務の助言、指導、サポート ■社内研修の企画、グループワーク ■実習生の受入れ対応 ■安全衛生 ■リワーク支援 ■その... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募書類に顔写真必須となります※ ■社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・障がい者に安心して働いていただきたいという思いをお持ちの方 ・新規拠点立ち上げ（4/1予定）になりますので、管理業務もできる方大歓迎です。 |
| 給与 | 月給制 年収 325万円〜410万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■労務関係全般をお任せいたします。 【具体的に】 ■勤怠管理 ■給与計算 ■雇用保険 ■労働保険手続き 【部署構成】 ■計7名 【魅力】 ■転勤なし・平均残業時間10時間以内とワークライフバランスを整えることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■勤怠管理・給与計算・社会保険手続きのご経験 ※アウトソースはNGになります。 |
| 給与 | 月給制 年収 320万円〜380万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-1-11 |
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| 仕事内容 | 同社にて総務業務をお任せ致します。 【具体的に】 ■採用・総務・庶務業務を担当して頂きます。 ■採用業務(合同企業説明会での会社説明対応や応募者との面接) ■官公庁への届出書類作成 ■工場の設備や備品の管理 【配属】 相模原事業部：58名(男性34名、女性24名) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・総務業務 ・人事(採用)業務 ・広報業務 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■役所への届出書類を作成されたことのある方 ■SNSが得意な方(Twitter/Instagram/Facebookなど) |
| 給与 | 月給制 年収 300万円〜520万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 人事総務課長として、下記業務を行って頂きます。 【基本業務】 ◆健康保険、厚生年金、雇用保険など各種社会保険の手続き ◆入社、退職手続き ◆福利厚生手続き ◆労務管理 ◆勤怠管理 ◆年末調整 ◆新卒/中途採用業務サポート(採用業務は本部主導） ◆庶務 【マネージャー職としての職務内容】 上記の基本業務にくわえて… ◆部下の育成、指導 ◆業務改... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業界問わず人事・総務分野の実務を理解している方 ■マネジメントとしての経験をお持ちの方 ■自ら問題を発見し解決できる方 ■フレンドリーなサービスマインドをお持ちの方 【歓迎要件】 ▼ホテル業務管理職経験をお持ちの方 箱根・芦ノ湖 はなをりhttps://... |
| 給与 | 月給制 年収 450万円〜550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町元箱根桃源台160（交通：JR小田原駅から車で60分程度） |
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| 仕事内容 | ◆同社「技術改革推進部」において、自社の技術部門における組織課題を抽出。その課題解決に向けて、主に人財採用や最適配置、能力開発といった側面から改善案を立案。その遂行まで担っていただきます。研究・開発部門、人事部門とも連携しつつ、 ・社内技術部門のニーズ把握、組織課題の抽出、要員計画の検討 ・国内外有力大学や教育機関の調査、情報収集、学会活動や共同研究などを通じた関係構築 ・技術... |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■技術者・研究者の「採用」「教育」「最適配置」「タレントマネジメント」などいずれかのご経験をお持ちの方 ※技術分野不問。電気・電子のみならず、機械・情報・材料などいずれも歓迎 ■ビジネスレベルの英語力を備えた方（TOEIC700点目安） ※グローバル企業でのご... |
| 給与 | 月給制 年収 500万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市栄区笠間２丁目５－１ ＳＴＥビル（大船分室） |
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| 仕事内容 | 【川崎市】総務人事※年間休日125日／残業時間10時間程度／増員中の成長企業 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・事務職のご経験がある方 ・社会保険業務に関わったことがある方 ■歓迎条件： ・総務、人事、労務に関する業務経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円(残業手当：有) ＜月給＞ 239,000円～300,... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 神奈川県川崎市川崎区東田町6-2 ミヤダイビル6F |
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| 仕事内容 | 【厚木】人事総務職～東証一部・日本国土開発100%子会社／設立46年の安定基盤～ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・総務業務のご経験 ・人事（採用・労務・給与担保など）業務のご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～512万円(残業手当：有) ＜月給＞ 200,000円～320,... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル9F |
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