NEW 正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●担当業務と役割
・主な担当は、(1)PSI計画策定 (2)納期調整 (3)デリバリー窓口対応 といった生産管理業務になります。
・販売支援においてはお客様からの突発の受注に対して、在庫やデリバリー調整により、お客様に対する最善の提案、対応を期待され、ご満足頂いた際には感謝のお声を戴けます。
・製造部門/工場との連携では、生産キャパシティを考慮した生産の平準化や、製造トラブル時の生産調整対応等により、互いに助け合うパートナーとしての役割、活躍が期待されます。
●具体的な仕事内容
・販売計画と生産能力・在庫を考慮した、PSI計画の策定
・デリバリー対応(注文への納期回答、分納、直送検討)
・製造部門/工場との生産日程調整(受注状況に応じた生産商品/数量の調整、 大型件名の先行生産)
■ビルディングオペレーション生産管理部のミッション(配属部門)
昨今の世界的な電子部品の逼迫、働き方改革等による労働力の減少、為替変動など、外部環境の変化が様々な形で製造の現場に影響を及ぼしています。
この様な環境の中でも商品を安定的にお届けする為の「部材調達から製品製造までを実現する」のがビルディングオペレーション生産管理部のミッションです。
■PSI推進課のミッション(配属課)
対象商品の安定的なデリバリーを実現、それを支える精度の高い生産計画策定がPSI推進課のミッションです。
●職場の雰囲気
・男性2名、女性3名の小規模な組織であり、また全員が50歳代と年齢層が高い為、落ち着いた雰囲気の職場です。
・営業所などの販売部門、製造部門/工場、その他、社内関連部門との繋がりが多い職場です。
・働きやすさ、業務効率を考慮したテレワークも活用しています。
・メンバー間、関連部門との打合せにはTeamsのWeb会議を積極活用しています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 三重県津市藤方1668番地 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ・生産管理or調達職能業務の経験がある方(1年以上) ・エクセル関数を活用したデータの集計、分析が可能な方 【歓迎要件】 ・関連部門との課題やトラブル解決に向けて折衝能力、調整力のある方 ・輸出入に関する取引き経験のある方 ・取引契約や、関連法規(下請法、化学物質管理、貿易コンプライアンス)に知見のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニック株式会社 |
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所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006 |
事業内容 | パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。 その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。 【主な分社】 ・くらしアプライアンス社 ・空質空調社 ・コールドチェーンソリューションズ社 ・エレクトリックワークス社 ・中国・北東アジア社 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 品田 正弘 |
URL | https://www.panasonic.com/jp/home.html |
設立 | 年1935年12月 |
資本金 | 2593億円(グループ) |
売上 | 3,483,300百万円 |
従業員数 | 94,000名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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