NEW 正社員
私たち同社グループは、労働人口減少による人手不足を解消し、生産性向上に貢献するために「すべての人に産業用ロボットを」をビジョンに掲げ、自動化ソリューションを提供しています。現在、日米中欧の4か国で急速にビジネスを拡大しており、日本に本社を構え、各国のエンジニアリングビジネスを支援しています。今年は国内市場のさらなる拡大を目指し、新たにグループ会社を戦略的に設立しました。
産業用ロボットは、世界マーケットシェアの半分を日本企業が占める日本の主力産業です。ロボットの知能化によって産業革命以来の大変革が起きている、最もエキサイティングな分野で私たちと一緒に活躍したいリクルーター/採用担当を募集します!
【職務内容】
・組織づくりの初期フェーズに参画し、中途採用領域における採用施策の企画立案及び実行に従事。
・ビジネス部門とエンジニアリング部門の採用ニーズの取りまとめ、採用施策提案
・役員陣・事業責任者の採用計画と現場採用ニーズのチューニング
・採用施策の立案から実行、効果検証等(KPI設計~実施~効果検証~改善)
・各種母集団形成施策の企画・実行推進(採用広報含む)
・採用パートナー(エージェント・支援会社)との関係性構築およびマネジメント
・採用オペレーション管理(書類選考・人事面接実施・選考調整・進捗管理等)
※年間約80枠の採用を計画しております。
【組織】
人事部:部長 - メンバー3名(採用を中心に担当しているメンバーは2名)
※人事部はCEO直下の部署になります。
【採用背景】
中途採用強化に伴う増員
【魅力ポイント】
人事部は2024年5月に設立された新しい組織ですので、採用チームと人事労務チームが一体となっています。採用業務のみならず、早い段階から人事領域のあらゆる分野に挑戦することが可能です。ご自身の志向性に合わせてキャリアをご選択いただけます。
【キャリアパス】
・スペシャリスト志向の方:リクルーター→シニアリクルーター→採用マネジャー→HRBP
・ゼネラリスト志向の方:リクルーター→制度企画・運営→組織開発→HRBP
※採用から人事労務へのキャリアチェンジも可能です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 中途採用に関わる業務経験をお持ちの方(エージェントでの支援経験のみでも可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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