正社員
【仕事内容】
以下内容を含め、全体の企画から推進までをご担当いただく予定です。
・SaaS事業のリード獲得/リードナーチャリング
・人材紹介事業の求職者獲得
最初は、既に検討している施策を動かすところから進めていただき、仮説検証をしながらマーケティング施策をよりブラッシュアップしていただければと思っています。
【施策例】
■SaaS事業
・リスティングのPDCA
・展示会の設計とクリエイティブの改善
・専門媒体掲載検討
■人材紹介事業
・チャネルMixでのCPA最適化
・コンテンツ充足・被リンク獲得によるオーガニック強化など
【募集背景】
創業8期目の当社では取引社数も24年3月末時点で2,000社を超え、更なる拡大をめざしております。現在、営業メンバーの数を増やし、お客様との直接接点を通じた顧客開拓をメインで行っております。業界の裾野は広く、白地の大きいマーケットのため、マーケティング戦略は非常に重要な位置づけとなっている中、更なる飛躍へ向けて、マーケティング機能を強化するための増員募集となります。
【組織構成】
現在はCOOがマネージャーを兼務おり、オンラインを中心とした女性メンバーが1名の体制となっています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoBマーケティングの実務経験 ※オフライン・オンライン施策ともに経験していると尚可 【歓迎要件】 ■人材紹介などのHR事業でのマーケティングのご経験 ■マーケティング施策の企画立案～実行までのご経験 ■法人営業を経験された上でマーケティングを担われている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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