NEW 正社員
【職務内容】
1.同社グループ国内基幹システムの標準化と導入・展開
日本ハムグループ国内基幹システムをERPパッケージで標準化し、導入・展開の実務者として業務にあたっていただきます。
導入に纏わる業務分析、Fit&Gap、要件定義、 業務フロー作成、アドオン設計、機能検証、ユーザー教育、導入支援を担当いただきます。
2.主な業務内容
■標準テンプレートと既存業務とのGAP分析、追加アドオン検討を社内関係者と相談しながら確定させる
■標準システムとしての業務フロー作成
■利用部門・拠点へのユーザー教育・導入サポート
■問題・課題の吸い上げと社内関係者と対応案の協議・対策実行
【社風】
同社は、ハム・ソーセージだけではなく、食肉の生産から販売までを一貫して行う国内最大級の「バーティカル・インテグレーション・システム」を築いています。さらには、水産、乳製品、健康食品など、社名だけでは測れない幅広い事業領域を有しています。さらには国内だけではなく、グローバルな視野で積極的に海外展開を推進しています。
また、既存社員、中途社員も分け隔てなく活躍している風通しの良い社風です。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■基幹システムの導入・保守運用・設計開発のいずれかの経験 【歓迎要件】 ▼SAPに関するご経験 ▼システム構築に関するプロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダーの経験 ▼財務会計/管理会計の業務経験や知識 ▼受発注/生産/品質管理の業務知識 ▼SAP認定コンサルタント資格(スペシャリスト認定資格やプロフェッショナル認定資格) ▼会計スキル(簿記2級レベル、または経理実務経験3年以上) ▼ビジネスレベルの英語力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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