【岐阜】ドリル製造部原料製造課エンジニアスタッフ（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・超硬合金製ドリル素材の新規製造技術の確立
・主な仕事の柱
　先輩社員やチームメンバーと検討立案した評価試験に関するPDCAの実施
・業務ウェイト
　計画 20%　評価 40%　分析/考察 20%　他作業 20%

【将来的にお任せしたい業務】
将来的にはご自身で、課題抽出、ソリューション立案/提案、そのソリューション効果検証を行い、競合他社と差別化が可能な製造技術確立を行う仕事を期待しています。

【可能性のあるキャリアステップ】
素材製造工程の技術に携わる業務経験や他製造工程の技術に携わる業務を経て、
多岐にわたる素材製造の第一人者（スペシャリスト）として業務に従事、将来的に取り組みテーマのチームリーダーの役割も想定されます。

【組織のミッション】
ドリル製造工程における生産技術

【多様な働き方】
当社は、従業員が仕事とプライベートとの両？を実現できる職場環境づくりを推進しています。従業員？？ひとりがライフイベントに合わせた働き？を実現しながらキャリアアップにも挑戦できる職場を？指し、？援制度の整備、拡充に努めています。詳細は上部リンク「多様な働き方を支援する制度」を参照ください。

2024年7月からは副業・兼業制度もスタートしています。
他に雇い入れない非雇用であること、当社への業務に支障がないことなどの諸条件を前提として、承認を持って副業・兼業に取り組んで頂くことが可能です。

【求める人物像】
・自部署、他部署、製造現場、メーカーなどの社内外の関係者と協調し、コミュニケーションを取ることができる方
・困難な課題でも、最後まで、粘り強く取り組むことのできる方
・わからないこと、疑問なことを素直に聞くことのできで、周りをうまく巻き込みながら業務に取り組むことのできる方

【語学力】
英語の技術論文を読める程度の英語力を有する方。
（英語表記の専門用語の理解は除きます）

【出張】
工場外での評価試験が必要となる取り組みテーマの場合、
3ヵ月に1回程度の日帰出張のケースがございます。

【仕事上のやりがい・厳しさ】
生産設備の導入/立ち上げのみならず、生産性向上や歩留り改善など工場損益に直結する業務内容を多く含んでいるため、…