【アイリスオーヤマ株式会社】【製造】工場保全スタッフ（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
アイリスオーヤマ国内各工場の設備保守・メンテナンスの仕事です。
工場に付帯するユーティリティ「浄化槽・ボイラー・コンプレッサー・PLCなど」を担当します。

【業務内容】
・ユーティリティ関係の各種保全業務
　└日常点検
　└年間の保全スケジュールの作成
　└新規ライン導入に伴うユーティリティの規格チェック
　└トラブル時の修理、故障対応

※原則メーカーを呼ばずに自身で整備・対応します。

3名募集　増設に伴って、強化したい！　飲料のライン増設に伴っての・・・

【採用時の雇用形態】
3パターンでの採用可能性があります。

（1）正社員
いわゆる無期契約の採用です。
ただし入社初年度のみ年俸制を採用する場合があります。
こ提案の想定年収が業績や残業時問の増減で変動することを極力防ぐことを目的にしています。
こ経験や能力に応じた社内等級を想定し、一時金や各種手当を含めた年俸をこ案内します。
2年目より社内規定に沿って等級を付与します。

（2）無期雇用年俸社員
上記（1）とは異なり、2年目以降も能力・職務・業務量等に応じた年俸の見直し・提示を行います。

（3）有期雇用年俸社員
おおむね50歳以上の方を対象にしております。
上記（2）と同様に毎年年俸の見直し・提示を行います。
また、退職金は対象外となります。
契約期間は1年ごとの更新です。

※年俸社員でこ入社いただいた後、正社員へ待遇変更を行う場合もあります。
※いずれの雇用パターンでも初期契約期問（3ー6ヶ月）を設ける場合があります。

【諸手当】
・地域手当（東京・神奈川/基本給の13％　茨城、大阪・京都・兵庫・埼玉・千葉・愛知・滋賀/基本給の8%　栃木・静岡/3%）　
・見込残業手当（月20～30時間の残業代をみなしで固定支給、超過分は別途時間外手当を支給）　

いずれも会社規定により対象者に支給します。
入社の際に転居が必要な場合、転居費用や住居初期費用は個人負担です。
ただし、入社後に会社指示による転勤が発生した場合は、転費費用や住初期費用を会社が負担します。