正社員
チームは大きく新規開拓担当と、フォロー担当(今回の募集)に分かれます。
フォロー担当は既存顧客に対するアフターフォロー、追加提案を主にしながら、
チームとして新規開拓のサポートも担って頂きます。
具体的には…
■新規開拓時の提案書作成、提案同行 ※新規開拓は別の社員が担当
■契約書の締結作業、法務内容確認 ※社内法務部門と連携
■顧客への定期報告の準備・実施
■受注後、研修講師など各サービス提供部署とのやり取り ※受注して終わりではなく、ここからが本番です。
■案件進捗の管理 ※最初は1案件のサポートから担当いただく予定です。慣れていくと複数案件~10案件ほどを担当
■その他担当顧客からの問い合わせ窓口
■追加提案、深耕営業等 など
●入社後イメージ
ご入社当初は、実務を通じて先輩社員と共に業務や商品を1つ1つ覚えて頂きます。日程調整や訪問準備など、簡単な業務から始め、少しずつ一人で業務ができるようになれば、徐々に既存顧客や、案件単位でお任せしていく領域を拡大していきたいと考えています。
定型業務よりも、非定型のマルチタスクが多い仕事だけに、慣れてくれば、柔軟、かつ主体的な対応をお願いすることが多くなりますが、それがご自身の成長にも繋がるため、ぜひチャレンジしてほしいと思います。グループ各社の商品や業務フローに関しては、各社にて研修やレクチャーの機会を設けますのでご安心ください。
●サービス例
・賃料適正化コンサルティング
店舗の家賃をプロが適正化して利益体質に!お客様の投資原資創出を成果報酬型でご支援します。
・グローイング・アカデミー
元マクドナルド、ユニクロの教育責任者が創ったサービス業に特化したサブスク型研修サービス!
・店舗開発コンサルティング
出店用地のリサーチ、店舗運営のマニュアル化支援などハンズオンで出店をサポート!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1?エステック情報ビル18F・19F(受付) ※リモート制度あり |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収:400万円~550万円 ■想定年収:400万~550万 ■賃金形態:年俸制 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■残業手当:有(30h分は上記年収に含む) ■退職金:なし |
休日・休暇 | ■休日:2021年度実績 年間128日(土曜 日曜 祝日) 有給休暇:入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能) |
応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験(業界や年数は問いません) ・基本的なPCスキル ※ひたすら開拓を続ける新規営業から幅を広げたい方へ 顧客満足、顧客への貢献が業績にも繋がる営業です。ぜひご応募ください。 【歓迎/尚可要件】 ・PPTを使用した提案書作成経験 ・契約締結や案件の進捗管理など、複数の部署にわたる関係者と仕事を進めてこられた方 ・大企業向けや無形商材の営業をしてきた方 <求める人物像> ・営業が好きで、顧客に貢献することに喜びを感じる方 ・チームで大きい目標を達成するために努力できる方 ・営業として更なるスキルアップをしていきたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | BCホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 |
事業内容 | ■事業内容: 経営コンサルティング、事業用賃貸物件(オフィス・店舗・社宅等)に関する総合コンサルティング、資産運用及び管理に関するコンサルティング、不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理、ウェブサイトの企画・運営、コンサルタント派遣・労働者派遣、マーケティングプロデュース、人材総合サービス(労働者派遣・人材紹介・紹介予定派遣)、飲食店の経営、フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導 |
代表者 | 笠井 大祐 |
URL | http://www.bc-holdings.co.jp/ |
設立 | 年2001年8月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 433名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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