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正社員
【職務概要】
同社のキャリアアドバイザーとして、医師の様々な転職動機やキャリアプランに沿って、最適な医療機関の提案と転職サポートを行っていただきます。
医師・医療機関双方との折衝を通して、最後まで責任を持って転職や採用のサポートを実現するお仕事です。
【職務詳細】
医師の転職背景やニーズを深く理解し、本質的な問題解決となる適切な医療機関を探し提案することが求められます。また、医療機関の提案だけでなく、条件交渉や成約時の契約書面の作成、面接時の同行およびファシリテートなど、医師が安心して転職できるよう丁寧かつ誠実にフォローしていただきます。
基本的には、ジュニアクラスと2人で動いてもらいます。
【魅力】
医師の転職相談を数年も経験を積めば医療機関の採用戦略までフォローすることとなり、医療機関の理事長や院長といった経営層から強い信頼を得られる業務となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル4階 東京メトロ丸の内線「赤坂見附」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 年棒制：月額333333円 賞与：- 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給／健康診断／社会保険完備／産業医面談／部活制度／ビジネス研修等 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：1時間 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／完全週休2日制／土日祝日休み／年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験（人材業界） ・医師の常勤転職エージェント経験3年以上 ・PC スキル（Word：社内外文書の作成、契約書の作成等、Excel：関数(VLOOKUP・ピボット・四則演算等)、グラフ作成、PowerPoint） ・社外向け提案書の作成 ・会社のルールに遵守できる方 ・医師の転職支援業務が好きな方 【尚可】 ・ストイックに仕事ができる方 ・リーダーシップを取れる方 ・自らのスキルを上げるために努力ができる方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メンタルヘルステクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】メンタルヘルスソリューションサービス／デジタルマーケティング事業／医師キャリア支援サービス（子会社）／産業医クラウド事業（子会社） 【会社の特徴】同社は「健康経営」の基盤の一つである「社員の心の健康」を保持するための標準的な施策を提供する会社です。 昨今、「健康経営」はバズワード化しております。健康経営対策として、様々なサービスが世の中に溢れています。しかし、何が「健康経営」なのかが、世の中に定義されていません。 そこで、同社は独自に「健康経営」を「永続的な増収増益を狙うための組織マネジメントのひとつ」として定義しました。 「生産性向上」のためには、「最適化されたオペレーション」、「教育」、「IT投資」の３つしかありません。「最適化されたオペレーションと教育」を行なったのちに、IT投資を行うことがベストです。 しかしながら、これら生産性向上の施策を行うためには、「社員が心身ともに健康であり、正常稼働すること」が必須です。 この「中期的な社員の心身の健康」を保つために打つ施策を「健康経営」と定義しており、同社は「社員の心の健康」に関するサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2011年3月 |
| 資本金 | 418,000千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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