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正社員
【職務概要】
同社のWebエンジニアとして、BtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を中心にプロダクトの開発業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■バックエンド開発
・フロントエンドへのAPI設計／バックエンド開発／リリース後の運用など、サーバーサイドに関わる全工程
・CIツール連携による開発の効率化
・パフォーマンス改善などの継続的なシステムの信頼性向上
■フロントエンド開発
・UX提供のための適切なAPI／コンポーネント設計、フロントエンド開発に関わる全工程
・デザイナーやプロダクトオーナーと協力して、最適なUI／UX設計
【サポート体制】
メンター制度や週次での振り返り会などを活用し、エンジニアとして成長できる環境を整えています。
その一環でプログラミング着手前に設計レビューのフェーズを取り入れており、このタスクにはどのように解決するか？をチームで考えるフェーズを取っています。
そこに対してどういうテックの切り口があるかなど、意見をだしていただき一緒に作っていくメンバーをお待ちしています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田三丁目20番14号住友不動産高輪パークタワー12F／18F JR山手線「五反田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額375000円 賞与：成果に応じた個人賞与（半期ごと） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、社内表彰制度、副業可（許可制、条件あり）、社内FA制度、資格取得補助制度（申請制／年間上限10万円）、書籍購入費負担制度、オフィスカフェ制度、食事補助、インフルエンザ予防接種補助、PRONI祭（全社会） ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日当日から付与）時間単位年休制度（1時間単位で利用可）、 産休／育休休暇、リフレッシュ休暇：有給休暇とは別に年3日付与 |
| 応募資格 | 【必須】 ・PHP、Java、C＃、JavaScriptなどを用いたWEBアプリケーションの開発経験3年以上 ・Webアプリケーションの運用経験半年以上 【尚可】 ・Vue.js や React などを使ったSPA開発経験 ・PHPでの開発経験 ・スクラム開発経験 ・技術発信が好きな方、積極的に取り組んでいきたい方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PRONI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー12F |
| 事業内容 | ■企業概要 「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げ、国内最大級のBtoB発注業者比較サイト「PRONIアイミツ」を運営しています。2023年3月には25.8億円の資金調達を実施（累計46億円超）。「100万社以上が利用するビジネス（B2B）のインフラサービスになる」ことを合言葉に、BtoB受発注という巨大な市場に挑むスタートアップ企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 柴田 大介 |
| URL | https://www.proni.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 15億円（2021年決算） |
| 従業員数 | 232名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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