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正社員
募集企業様はファブレスメーカーのため、多くの国内・海外パートナーと共に品質をつくり込んでいくことが重要です。その品質保証担当として、商品開発段階での品質確認（審査・評価）及び、市場不良品の品質改善（原因究明、対策）を、関連部署（開発・製造・パートナー）と共に推進していく業務です。
【具体的な業務内容】
・新商品の開発段階で、商品の審査、品質に関する評価を実施
・市場での品質不良品に対する原因究明及び対策を開発・パートナーと共に実施し、品質改善を推進していく業務
・製造委託先での製造品質を確保するための改善推進をする業務
【中国語力の活用場面、期待すること】
募集企業様は、海外（特に中国）の製造パートナーと深く関わりながら、品質活動を行っております。中国語を活用する場面としては、現地製造パートナーへの品質情報の展開、原因究明の指示と対策内容の確認、また、品質を確保するうえで、量産時に現地パートナーへ訪問した際の工程立ち合い（工程品質チェック）、工場アセスメントなど、現地パートナーとのやり取りが頻繁に行われるため、正しい情報を伝える、受け取るという意思疎通が非常に重要です。各商品の品質担当者のサポート及び主担当となって、品質改善活動を迅速に行うための戦力となることを期待しております。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社・研究開発センター（愛知県名古屋市） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収：400万～550万円（残業代除く） 別途、賞与2回（6月、12月）、エリア手当、家族手当（規定に準ずる）、単身赴任手当（規定に準ずる）などを支給。 ※昇給 年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月） 【各種種保険／手当】 ■各種保険 ： 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■手当 ： エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ▼社内規定に準ずる▼ 管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ■交通費 ： 上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る） ※原則、車通勤不可 【その他制度】 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度） 【その他】 社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等） 単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ） 引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ） |
| 休日・休暇 | 勤務時間：08:45～17:45（実働8時間、休憩1時間） 【休日・休暇】 年間休日120日 週休2日制（土日） 夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇、入社時特別休暇付与制度 |
| 応募資格 | 【必須要件】 製造パートナーとやり取りできるレベルの中国語力をお持ちで下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業における品質管理/品質保証のご経験を３年以上お持ちの方 ・技術営業やサービスエンジニアのご経験を３年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・品質保証、品質管理の専門知識 ・機械設計経験（改良などの経験も含む） ・回路設計経験（改良などの経験も含む） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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