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正社員
【仕事内容】
業務請負業営業所長候補。
【具体的には】
各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名～大規模拠点では10名程度、
外勤作業スタッフが小規模拠点では1日あたり、15名～大規模拠点では150名程度現場業務にあたっています。
■営業活動
各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。
既存クライアントの案件対応や新規案件への対応
■営業所運営管理
内勤スタッフのシフト管理・教育育成
現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育
現場ラウンド
売上・利益の予実管理
※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ・北海道札幌市 ・青森県青森市 ・秋田県秋田市 ・岩手県盛岡市 ・宮城県仙台市 ・福島県郡山市 ・群馬県前橋市 ・栃木県宇都宮市 ・茨城県水戸市 茨城県つくば市 ・埼玉県川越市 埼玉県さいたま市北区 ・千葉県柏市 千葉県千葉市中央区 ・東京都足立区 東京都千代田区 東京都江戸川区 東京都八王子市 東京都立川市 ・神奈川県横浜市神奈川区 ・山梨県甲斐市 ・新潟県新潟市 新潟県長岡市 ・長野県松本市 長野県長野市 ・静岡県浜松市 静岡県沼津市 静岡県静岡市 ・愛知県一宮市 愛知県名古屋市 ・大阪府大阪市中央区 ・兵庫県神戸市中央区 ・岡山県岡山市 ・広島県広島市 ・香川県高松市 ・福岡県福岡市東区 福岡県福岡市博多区 福岡県福岡市中央区 ・熊本県熊本市 ・鹿児島県鹿児島市 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：450万円~700万円 月給：35万円~50万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、家族手当、健康診断、資格手当、交通費支給、資格取得制度、住宅手当、役職手当 補足情報：●会社携帯貸与 ●ノートPC貸与 ●部活動制度あり ●資格手当（5,000円～50,000円） ●研修時の社宅（自宅より通勤が困難な方） ●営業所が遠方の場合帰省交通費を月1回支給・所長就任後は自宅より遠方の場合、社宅費用は当社負担（規定） ●単身赴任手当あり（地域により支給額異なる） ●確定拠出年金制度（DC）制度 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：121日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇、有給休暇 補足情報：※その他会社カレンダーにより ・男性社員の育児休暇取得実績あり。 ・原則土日祝休みの完全週休2日。 所長就任後は状況により出勤あり。 ※代休取得あり ・月の最終土曜日は所長就任後は東京本社にて月次会議あり。 ※代休取得あり。 ・育児休暇（取得実績あり) |
| 応募資格 | 【必須条件】 以下の要件を満たしている推薦者については、面接確約致します。 ・男性限定 ・普通自動車免許（AT可） ・正社員歴5年以上 上記を満たし、以下のいずれかを満たす方 ・営業経験（個人・法人問わず） ・営業所や店舗の運営（業種問わず） ・マネージメント経験（業種問わず） ・建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある。 ◆学歴：高卒以上 ◆業種・職種未経験OK 32歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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