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正社員
各店舗の運営に携わり、調理や接客、スタッフ管理、メニュー提案など、店舗運営全般をお任せします。
裁量権を持って幅広い業務に取り組むことができ、未経験からでも研修制度でしっかりサポートします。
特に、残業代は1分単位で支給され、労働時間の管理が徹底されています。
・キッチン業務全般
・衛生管理、在庫管理
・アルバイト・パートスタッフのシフト管理や教育
・メニュー提案や販促活動
その他、店舗でのお仕事です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、兵庫、京都、奈良、福岡など 希望勤務地を考慮 ／転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 月給：27万円～40万円 想定年収：350万円～650万円（賞与年3回含む） 〈年収例〉 500万円／店長／45歳：勤続6年（月給34万5000円×12ヶ月＋賞与） 450万円／副店長／30歳：勤続3年（月給32万円×12ヶ月＋賞与） ＜昨年度の賞与支給実績＞ ・マネージャー／年間80万円＋決算賞与 ・店長／年間70万円＋決算賞与 ・副店長／年間60万円＋決算賞与 注目ポイント：残業代は1分単位で支給され、労働時間管理が厳密に行われています。1日あたり7.5時間の実働で、無理なく働ける環境が整っています |
| 休日・休暇 | 〈休日・休暇〉 週休2日制（シフトによる） 年間休日：しっかり取得できるリフレッシュ休暇あり 5連休の取得も可能 年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇あり 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、社員割引制度 補足情報：時間外手当(1分単位で支給) 、出産・結婚祝い金 、財形貯蓄制度 、保養所完備 、食事補助 、社内研修制度 、内定者研修 、新入社員研修 、外部合同研修 、選抜社員研修 、モラル教育研修 、女性社員研修 、調理講習会 、メニューコンテスト 、サービスコンテスト その他、各種セミナー、社員採用、教育、衛生知識向上の為の外部セミナー等 |
| 応募資格 | 未経験者歓迎！経験や資格は問いません。 人と接することが好きな方や、成長意欲のある方をお待ちしています。 ・飲食業界経験者は優遇 ・マネジメントスキルを学びたい方歓迎 18歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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