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正社員
カフェ・ダイニング・バーを計100店舗以上運営。
コロナ禍でも新規店舗開業を複数行っている会社です！！
経験者から未経験者の方まで、ご希望やご経験に当てはまるお店でキャリアアップが可能です。
主な業務内容は・・・
接客業務を中心に店舗の営業に係る業務全般、スタッフの管理育成、売り上げの管理等
●接客サービス
●会計業務
●来店時ご案内業務
●スタッフの管理・教育
●売上管理 などです。
【将来のキャリア】
各店舗を統括するマネージャー、新業態開発担当、ブランドの立ち上げなどのステップがあります！
私たちとお店を作り上げていきましょう！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ●東京都内各店舗 ●神奈川県内各店舗 ●名古屋市内各店舗 ●大阪市内各店舗 ●京都市内各店舗 ●福岡市内各店舗 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：276万円~334万円 月給：23万円~28万円 賞与回数：業績賞与 〈補足情報〉 ●交通費支給 ●法定休日出勤手当 ●年末年始勤務・深夜勤務による手当 ●残業手当（見合い残業時間超過分） ●住居手当て（一部店舗のみ※規定あり） ■社内割引制度 ■部活動 ■社内イベント ■社員紹介報奨金制度＊適用条件在り ■奨励金を支給する制度 ■副業制度 ■パートナーシップ宣誓制度 ■研修制度 ■社内公募制度 ■資格奨励金制度 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：111日 〈休暇制度〉 ●年末年始休暇 ●リフレッシュ休暇 ●有給休暇 ●産休・育休 ●慶弔休暇 ●介護休暇 ●特別休暇 〈補足情報〉 時期休日：3日(12月から5月) 年間休日：111日 シフト制で月９日休みです |
| 応募資格 | ●接客経験２年以上（アルバイトでの経験や飲食以外の経験も可能） 21歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 当社は身近に感じる様々なものをコンテンツにワクワクすることを創造し、常に顧客に満足を提供することを行っていきます。 カフェ・ダイニング・バーを100店舗弱運営。 年間で10店舗以上は新規店舗開業を行っています。 飲食だけでなく、幅広いソリューションを扱っており、正社員の人数は1000名以上所属しております。 仕事・事業 100店舗以上ある既存店がほとんどが10店舗以下のブランドです。 各ブランドごとにマネージャーを配置します。 将来的には既存ブランドのマネージャーや新ブランドの立ち上げも行う事ができます。 将来のキャリアを見出しやすくステップアップをしたい方に最適の企業です。 働く人・社風 様々な文化を発信し、生活に影響を与えていくわくわく感を創造する当社では、一緒に成長していけるメンバーを募集しています。 私たちと一緒にさまざまな国、都市、人々に刺激を受けながら、新たな食や旅の文化を持ち込み、成長していきませんか？ お店を⽣み出すために、1人1人が個性を持ち、アイデアの発信源でなければなりません。 これまでにも、たくさんのスタッフの意見や想いを実現させてきました。 あなたのその個性は、当社ではすごく輝かせることができます！ 一緒に楽しんで仕事をしましょう★ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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