正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【商業施設などの運営管理経験者歓迎】サービス職群(イベント施設コーディネート等)※総合ディベロッパー
~転勤なし/専門人材としてキャリアを築ける/大手ディベロッパーでの貴重な正社員求人/福利厚生充実~
■担当業務:
当社が開発・運営するイベント施設(イベントスペース・会議室・新施設等)におけるコーディネート・オペレーション業務、施設のセールス業務、及び文化施設の運営業務をご担当いただきます。
【変更の範囲:サービス職群の業務】
■業務詳細:
・六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズ、虎ノ門・麻布台プロジェクト等のイベント施設・文化施設(新施設含む)における接客・セールス業務(VIP、海外顧客含む)、運営業務
・各案件の企画進行、関係者調整業務(イベントコーディネート・オペレーション)
・各案件の見積作成、発注、現場管理
・各イベント施設における自主イベントの企画立案、運営管理、施設運営及び施設管理
・本件業務に関する業務改善等
■サービス職群とは:
サービス職群(特定職)として、ディベロッパーで正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。主に住宅や、フォーラム・カンファレンス施設、文化施設等における接客・施設運営分野で専門性を発揮し、施設を利用する方にヒルズならではの良質なサービス・ホスピタリティを提供する職群です。本件求人では、イベントスペース・会議室・新施設等におけるコーディネート・オペレーション業務、文化施設の運営業務を担当する人材を募集します。
■就業環境:
労働環境に関する取り組みや、福利厚生、ダイバーシティ推進に向けた様々な取り組みを行っています。
・従業員の健康維持・増進、安全確保のための施策を積極的に行っており、「健康経営優良法人2022(ホワイト500)」の認定を受けています。
・女性活躍促進の取り組みとして、「えるぼし認定(2つ星)」、「くるみん認定」を取得しているほか、育児を支援する様々な制度も用意しています。上記のほかにも、持続可能な社会の実現や地域の発展、人々の安全・健康・幸福に貢献する様々な取り組みを行っています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 試用期間中の労働条件は本採用時と同様の予定 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30~17:15 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/六本木駅・麻布十番駅・乃木坂駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり)) |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~440,000円 <月給> 220,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・上記年収には賞与(年2回(6月、12月支給)を含みます。 ・所定労働時間を超えた時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合の残業代については別途支給 ・別途、通勤手当を支給(法定非課税限度額を上限)します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額15万円まで 家族手当:年齢の定めあり 住宅手当:対象地域や年齢の定めあり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、通信教育制度、資格試験補助制度、語学研修制度 他 <その他補足> ・各種保険(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険)あり。 ・選択型福利厚生制度(森ビルライフサポートプログラムによる年間最大12万円分の補助を受けられる制度)あり。この選択型福利厚生制度を住宅補助として使用可 ・選択型確定拠出年金(DC)の制度あり ・その他、森ビルGLTD、財形制度、自己啓発支援、ベネフィットステーション、親睦会等の各種福利厚生制度あり。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝、年末年始(12月29日~1月3日)にも出勤の可能性あり。 ※土日祝日等も含めてシフト組みされており、原則1週あたり2日の公休日を設定いただく形を予定。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)不動産ディベロッパー/イベント制作・運営会社/広告代理店/ラグジュアリーホテル/高級レストラン等での運営実務経験 (2)イベント施設や商業施設等(イベントスペース・会議室等)での施設管理経験(2年以上の実務経験) ■歓迎条件:(あれば尚可) ・語学力(英語:中級以上(TOEIC(R)テスト700点以上)をお持ちの方) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 森ビル株式会社 |
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所在地 | 〒106-6155 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー |
事業内容 | ■事業内容:同社は総合ディベロッパーとして、下記事業を行っています。 (1)都市再開発事業 (2)不動産賃貸・管理事業…オフィスビル・住宅・商業施設・ホテル、ゴルフ&リゾート等の営業や運営管理 (3)文化・芸術・タウンマネジメント事業…タウンマネジメントや美術館・ギャラリー・展望台、アカデミー・カンファレンス施設・会員制クラブ等の企画や運営 |
代表者 | - |
URL | http://www.mori.co.jp/ |
設立 | 年1959年6月 |
資本金 | 89,500百万円 |
売上 | 285,582百万円 |
従業員数 | 1,639名 |
平均年齢 | 42.6歳 |
主要取引先 | - |
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