正社員
『【ライトマネジメント事業部】組織・人事コンサルタント/マンパワーグループ株式会社』
マンパワーグループには「キャリアグレード制度」という独自のキャリア支援制度があります。
●キャリアグレード制度について サービスラインごとの体系的なキャリアパスに応じてグレードを設定しています。
このグレードにより、現在の自分のレベルや、上位グレードを目指すために必要なスキルや経験が可視化されるため、中長期のキャリアプランを明確にすることができます。
自身の目標、取り組みの結果が、評価につながることを実感できるはずです。
【具体的な業務内容】
企業研修、コンサルティングサービスの提案営業、プロジェクトマネジメント (具体的には)
・対象となる企業へのアプローチ(※)
・経営課題・人事課題のヒアリング〜人材開発・組織開発課題の把握
・課題解決のためのソリューションの企画立案〜提案・クロージング
・受託したプロジェクトの実施、マネジメント
・実施後のフォロー、振り返り ※セミナーなどから反響のあったニーズの高い企業様に、インサイドセールス部隊がアプローチした後、バトンが渡されます。
具体的な課題のヒアリング、提案を行い、クロージングを行うのが主たる役割です。
◇主なクライアント 大手、中堅企業の人事部、人材開発部。
企業規模、業種業態は様々です。
◇主な取り扱いテーマ キャリア開発支援施策、管理職・リーダー育成、アセスメント、階層別・スキル別・課題別研修、人事制度コンサルティング等
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 09:00-18:00 (標準労働時間)実働1日8時間 ※フレックスタイム制による勤務、但しコアタイムはありません。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
交通 | - |
給与 | 月額250,000円〜370,000円(諸手当含む)、経験・能力により優遇 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度、在宅勤務制度 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | 土曜・日曜・祝祭日・年末年始(12月29日、30日、31日、1月2日及び1月3日)※但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 (以下のご経験をすべてお持ちの方) ・社会人経験10年以上 ・法人営業経験3年以上 ・クライアントの課題に対して真摯に向き合い、解決策をプランニング、提案できる方 ・HR領域のテーマ、トレンドに情報感度の高い方 【歓迎される経験・スキル・資格】 (以下のいずれかのご経験をお持ちの方) ・組織・人事コンサルティング経験、研修講師経験 シンクタンクやコンサルティング企業などにおいて、特定のクライアントを長く支援してきたご経験をお持ちの方 ・人事経験 事業会社において、組織課題・人事課題に対して、人材開発・組織開発施策の実行を通して解決してきたご経験をお持ちの方 他 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(マンパワーグループ株式会社採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | マンパワーグループ株式会社 |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F |
事業内容 | ■事業内容:総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業 |
代表者 | 代表取締役社長 池田 匡弥 |
URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
設立 | 年1966年11月 |
資本金 | 4,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 3,772名 |
平均年齢 | 25歳 |
主要取引先 | - |
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