正社員
掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【江東区】道路舗装の施工管理◇土木施工管理技士2級◎/家族手当等充実/家賃70%支給有(規定有)
~転勤ナシ◎借家の場合、家賃の最大70%支給/道路舗装メインの施工管理業務をお任せします~
■会社説明/募集背景:
当社は、アスファルト舗装工事を専門分野として、静岡県を中心に静岡5事業所、東京1支店で事業を展開しています。2018年に東京営業所として、多摩に事務所を構えました。また、業績好調により、昨年4月に江東区に東京支店として移転しました。今回は、この東京支店の募集になります。
■業務内容:
道路舗装工事、土木一式工事等の建設工事現場の施工管理業務をお任せします。
■具体的な業務:
工程管理・品質管理・出来形管理・安全管理・原価管理を通した現場マネジメント
※現場は主に東京都内で、神奈川県などもあります。過去の施工実績として、足立区・品川区・台東区・新宿区です。
※工事の特性上、夜間作業の場合もございます。
■主な取引先:
国土交通省、各官公庁、民間企業 他
■入社後の流れ:
入社後、まずは当社の事を知っていただくために、入社時研修を行ないます。そして、多様な現場に従事し、仕事の流れを理解していただきます。すぐに現場を一人で任せることはありませんので、安心してください。
東京支店勤務の場合、社用車を貸与します。
■充実の資格手当:
・一級土木施工管理技士をお持ちの方は、月3万円支給
・二級土木施工管理技士をお持ちの方は、月1万円支給
・一級舗装施工管理技術者をお持ちの方は、月2万円支給
・二級舗装施工管理技術者をお持ちの方は、月1万円支給
例:一級土木と二級土木の両方を取得している方は、一級の資格が優先されるので、月3万円支給になります◎また、一級土木と一級舗装の両方を取得している方は、月5万円支給になります◎もちろん、資格取得制度も導入していますので、資格取得にかかる費用は、全額当社負担※交通費も負担しています(3回まで)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※短縮の場合もあります。期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 江東区支店 住所:東京都江東区青海2丁目7-4 the SOHO 1130号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※現場がある日は基本、朝は現場直行で現場終了後に会社に戻ってくる流れになります。 <転勤> 無 本人が希望すれば転勤も可能(沼津本社・御殿場営業所勤務が可能です) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,800円~277,700円 その他固定手当/月:5,000円~100,000円 固定残業手当/月:48,200円~72,300円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、年齢・経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 昇給あり 年1回(1月) 賞与:前年度実績4.04ヶ月分 固定給:(技能手当※年齢や資格等によって算出) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月額上限12,500円※駐車場代として) 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <教育制度・資格補助補足> 資格取得制度(当社全額負担:3回まで) <その他補足> ■資格手当※職務内容欄に詳細補足あり ■家族手当:妻が扶養の場合、扶養手当:月1万7000円 ■子供手当:お子様一人につき、月1万5000円(無制限なので3人お子様が居る方は、月に4万5000円の支給になります)※子供が22歳になるまで支給 ■住宅手当:東京支店勤務で借家の場合→住宅手当※家賃の最大70%支給(※家族が居る場合は上限7万円、独身の場合は上限5万円まで支給します◎) ■企業年金制度 ■研修制度:研修動画・座学有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 育児休暇取得実績あり ■特別休暇5日付与 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必要条件: ・二級土木施工管理技士資格 ・普通自動車免許 第一種(AT限定不可) ・舗装工事または、土木工事の監督経験 ・一般的なエクセル・ワードの操作 ┗工事に関連した書類の作成をお任せします。 ■歓迎条件: ・一級土木施工管理技士資格 ・その他の土木・舗装・線路工事関係資格 <必要資格> 必要条件:土木施工管理技士2級 歓迎条件:土木施工管理技士1級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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