正社員
掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【名古屋／西区】自社ビルのファシリティマネージャー／インテリア専門商社／東証プライム上場／働き方◎
■職務内容：
自社オフィスビルの物件管理を全面的にお任せいたします。
今後当社で管理している物件を改修、再建、売却、賃貸管理等どのように取り扱っていくのか判断し、管理・運営・プロジェクト立案等行います。
また、自社オフィスビルや物件を改修、再建、売却、移転、賃貸管理のフェーズでは、企画・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事していただきます。
■入社後の流れ：
入社後は6～10件程の物件をチームの中心となって管理していただきます。経験と志向に応じ、ファシリティ業務としてはもちろんのこと、業務に関わる他部署でご経験を積むことも可能な環境です。
■ポジションの魅力：
担当案件はすべて自社物件ですので、管理や運営がやりやすい環境です。
オフィスの大規模な改修工事、移転プロジェクトや物件有効活用のための新規事業化プロジェクトなどもご経験頂き、オフィス管理のプロフェッショナルを目指せます。
■配属先情報：
総務部 物件管理のチームは50代の中堅社員1名と豊富な経験知識のある嘱託社員1名で構成されています。
■当社の特徴：
江戸時代に設立され、業界において圧倒的な信頼を築いているインテリア会社です。
カーテンや壁装材、床材、椅子生地、カーペットなど、様々なインテリア商材を販売しております。
現在、当社は変革期を迎えており従来のモノ売りからコト売りへ転換をはかり”スペースクリエーション企業”として、これまで強みとしてきた商品のデザイン力・販売力・物流網に加えて、空間をデザインし提案していくことで”スペースオペレーション企業”を目指しています。
■働き方：
平均残業時間は20時間程度となっており19時になるとPCがシャットダウンされる仕組みとなっております。有休消化もしやすくWLBを整えていただけます。
◎年間休日125日、フレックス制度やリモートワークとオフィス出社の併用可でワークライフバランスを整えた働き方が可能です。また、オフィスには社員食堂もあり、働きやすさは抜群です。産育休制度もしっかり整備されており、平均勤続年数は16.1年(男性17.9年/女性12.9年）、離職率3.7%と、長くキャリアを築いていただける環境です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※ご経験やスキルによっては、選考時に特別嘱託社員としての雇用を打診させていただきます。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区幅下1-4-1 勤務地最寄駅：鶴舞線／浅間町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 392万円～858万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,000円～613,000円 ＜月給＞ 417,000円～613,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給等の処遇に関してはご経歴に応じて検討・相談をさせていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■手当：時間外・休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、地域手当（親元同居・寮・社宅使用者は地域手当支給の対象外となります）、単身赴任手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限5万円まで） 住宅手当：詳細は予定年収補足事項参照 寮社宅：条件により使用可 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金制度 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTとなります。 ■階層別研修、職能別研修、自己啓発助成として「通信教育」など ＜その他補足＞ ■働き方／産前・産後休暇制度、育児・介護休職制度、育児短時間勤務制度、フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度 ■施設／社員食堂、独身・単身赴任寮、各種法人契約スポーツ・リゾート施設 ■制度／退職一時金・確定拠出年金制度、企業年金基金制度、各種保険、従業員持株制度、財形貯蓄、持株会、積立貯蓄・積立投信制度 ■その他／サンゲツクラブ会、サンゲツ健康保険組合、資格表彰、永年勤続表彰 ■所定労働時間内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日・休暇：完全週休2日制、祝日、夏季休日、年末年始休日、その他（GW/慶弔）、年次有給休暇 ■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■いずれか必須： ・大手ゼネコン（サブコン含む）での現場代理人でのご経験 ・大型の建設プロジェクト/大型施設の管理経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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