正社員
掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【東京・新宿】調達購買(太陽光発電資材)※土日祝休×年休120日/フルリモート可/将来性◎再エネ事業
~太陽光発電を中心とした自然エネルギーの普及で社会に貢献!太陽光発電のトータルサポート企業のパイオニア~
■職務内容
太陽光発電資材や部材のバイヤーとして下記業務をお任せします。「社内の原価低減で利益確保」×「お客様に納得のコストで安定供給」を実現し、太陽光発電の普及に寄与に貢献する、やりがいあるお仕事です!
◆営業からくる顧客注文をメーカーに対しタイムリーに発注
◆設計部門と連携し仕様に最適なマテリアルの選定および社内におけるVE提案
◆仕入先からの見積の取得と精査および適時のコストダウン交渉
◆購買実務手続き(仕入先に対する注文書の発行、仕入れ計上)
◆納期の管理
◆新規取引先に対する契約手続
※変更の範囲:なし
■職務の魅力・特徴
・再エネ業界の課題はコストの高さであり、特にシステム導入時の費用は高いハードルになっています。当社はその課題解決に向け、太陽光発電が最もリーズナブルで安心できるエネルギーとなり、ユーザーフレンドリーなコストを実現することを目指して、高品質な原材料、資材/部材や商品を安価かつ確実に調達する購買に取り組んでおります。
・太陽光発電システムにおいては、取り扱う商材の種類が多く、日進月歩で技術が進化中!そのため、業界/市場のトレンドやお客様の求めるものの変化に対応することが好きな方におすすめです。
■働きやすさ
◎土日祝休み×年休120日以上
◎原則フルリモートでの勤務が主体!サプライヤーとの交渉や会議等で週に1~2回の出社があります(円滑なコミュニケーション体制のため、Googleチャット・oviceといったバーチャルオフィス等のツールも活用)
◎残業時間も想定では月20時間程度、休日出勤もほとんどなし
■組織構成
・資材調達部門:「国内調達課」(国内調達に特化)
・7名
■会社の魅力・特徴
太陽光発電に関する事業をワンストップサービス(太陽電池・蓄電池の開発~販売~施工~保守~リユース・リサイクルまで)で完結できる業界でも数少ない企業です!
⇒太陽光発電を中心に再生可能エネルギーの興味関心や需要は拡大中!永続可能な社会の実現に向けて、新しい領域への開発も進めており、社会貢献性の高い事業を展開中!
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中、待遇の差異はなく正社員と同等です |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト14F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:当社の定める範囲】 原則としてフルリモート勤務です。 サプライヤーとの交渉や会議等で週に1~2回の出社がございます。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 その他固定手当/月:70,000円~110,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間18時間0分/月~13時間50分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:7月・12月(3.0~4.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月5万円まで) 住宅手当:世帯主のみ支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで ※65歳以上でも活躍中 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得応援制度(受験費用会社負担※勤務時間内の外部講習受講可) ■報奨金 <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得応援制度(受験費用を会社が負担します。勤務時間内の外部講習も受講可) ■報奨金 ■退職金制度 ■育児時短勤務OK |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休二日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇 ※年間6~7日程度、土曜出勤あり(有給休暇取得可) ■年次有給休暇 ※1時間単位での有給休暇取得可能 ■別途入社時に3日間の有給休暇を付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 国内仕入先を対象とする調達経験をお持ちの方 ~下記のような方、大歓迎~ ・太陽光業界、または電機・電子機器業界での調達経験 ・原価低減の立案、交渉 ・供給管理、仕入先との交渉 ・SCMの分析、課題認識や改善 ・仕入先開拓、評価、取引契約書の締結 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社 |
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所在地 | 〒399-4117 長野県駒ヶ根市赤穂11465-6 |
事業内容 | 創設から20年、太陽光発電事業に特化し、急成長を遂げた再生可能エネルギー関連企業です。 主な事業内容は、 自社製太陽光システム関連部材の開発・製造・販売および他社製品の卸売 太陽光発電設備の設計および施工 太陽光発電設備のO&M(オペレーション&メンテナンス)サービス 中古太陽電池パネルの買取⇒検査・評価⇒再販売 で、太陽光発電に関する事業をワンストップサービスで完結できる業界でも数少ない企業です。大手エネルギー企業の資本も入り、販売網の拡大を推し進め、近年では東南アジアを中心として海外にも事業を拡大しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.nextenergy.jp/company/ |
設立 | 年2003年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 20,543百万円 |
従業員数 | 247名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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