【株式会社阪南コーポレーション】【東京／施工管理からのキャリアチェンジ】インフラ構築に伴う管理・申請業務★年休121日／働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【東京／施工管理からのキャリアチェンジ】インフラ構築に伴う管理・申請業務★年休121日／働き方◎


～生活に欠かせないインフラ整備に携わる／未経験歓迎／大手取引実績多数の安定基盤／年休121日、No残業デー有など働きやすさを整えています～

■業務概要　変更の範囲：会社の定める業務
当社は大手通信事業者の無線基地局の設置や通信ケーブル敷設に必要な申請・届け出・許可取得などの業務を行っています。
本ポジションでは、実際の申請作業や業務の進捗管理、お客様との調整業務をお任せいたします。

■業務詳細：
・工事図面から申請に必要な項目を読み取り、指定のフォーマットで資料を作成
・状況に応じた現場の調査
・お客様（企業、官公庁など）との折衝
・作業スタッフへの教育、指示だし　など

■職場環境：
中途入社者が多数在籍しており、ほとんどが未経験で入社し活躍しています。入社後は先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください。
当社は経済産業省から「健康経営優良法人2024」に認定されており、メンバーが働きやすい環境で事業運営しています。当社の魅力として『社風』『人間関係』を上げるメンバーが多いです。

■働きやすさ：
年間休日121日、完全週休2日制（土日祝）と働きやすい環境です。
月の平均残業時間は25時間程、毎週水曜日はNo残業デーとするなど、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。
転勤は選択制のため、腰を落ち着かせて働くことができます。

★当社の魅力
土木、電力、通信の３つの柱を中心に、暮らしに必要不可欠な事業展開をしている為、社会貢献度の高いお仕事です。
当社は調査業務から申請書類作成まで一気通貫で業務を行っており、顧客にとっての利便性が高いため、大手通信会社や電力会社等から安定した受注を行えています。（業界内でのシェアも高いです）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】