【株式会社ブリッジコーポレーション】【京都／在宅勤務相談可】Webデザイナー　※副業可／社員発信での職場改善などを実現できる環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【京都／在宅勤務相談可】Webデザイナー　※副業可／社員発信での職場改善などを実現できる環境


デザイナーポジションになります！
■業務概要：
企業サイト・ブランドサイト等のWEBデザインをはじめとし、それに付随するグラフィックデザイン、パンフレットデザイン等
※上記内容はメイン業務になります、プロジェクトによりデザインが必要な領域はすべて担当していただけます。
アートディレクターやUI/UXデザイナーとしてもプロジェクトに携わりながら、チームリーダーとしてデザイナーの教育を行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■詳細：
同社は完全分業制をとっており、デザイン業務に集中して従事出来る環境が整っております。直接顧客と折衝を行い、打ち合わせを行う機会もあるため、デザインの方向性を明確にイメージしながら、作業に落とし込むことができます。
※新規案件、既存の大型案件の運用など、様々な案件に携わることができます。
・配属先のデザイン制作部は20代前半から30代前半の7名の構成です。Webデザイナー・マークアップエンジニアの完全分業制をとっており、部内で自発的な勉強会を行うなど、それぞれの職種でスキルアップしやすい環境です。
■開発実績（一例）：
・京都ノートルダム女子大学　本学サイト・受験生応援サイト
・Derbe公式オンラインストアサイト
他多数。詳細「https://web.bridge-net.jp/works/」
■会社の風土
「従業員の成長と幸せを追求する」ことを掲げ、社員自らが主人公になれる会社。
・社員みんなが対等にコミュニケーションを取り、人間関係で悩むことがないのが自慢の一つ。実際にスタッフ満足度調査では上司・同僚・部下のいずれの関係性もネガティブ評価はゼロ！
・社員投票によるMVP表彰や、スタッフ8割以上の賛成で昇格できる評価制度（これまで立候補者全員が100％賛成で昇格）など、自身と仲間の成長を後押しする風土があります。
・職場改善も社員発信で次々に行われ、婦人科検診費用負担等の制度や副業制度、残業時間の半減も実現させています。また祇園祭の日に浴衣で勤務したり、スポーツや誕生日会などイベントも多数開催。
・業務外プロジェクトも常時複数進行しており、社員の方の自発的アイデアや取り組みをサポートする環境が整っています。起業家精神を持った方も多く、社員間のコミュニケーションも活発です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】