契約社員
掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【未経験歓迎】社内SE/プライム市場上場・創業154年老舗百貨店/フレックス/残業時間10H程度
<社内SE/プライム市場上場/ITシステムの知見のある方募集/銀座を代表する創業154年の老舗百貨店「松屋銀座」/インバウンドの復調もあり業績は堅調に推移◎/フレックス有/ワークライフバランス◎>
■業務内容について:
システム開発やインフラ運用など、IT関連の業務全般を担当する社内SEを募集します。また、今後デジタル化を推進するにあたり、新システム導入のためのベンダーの選定・関係構築も行っていただくため、ITシステムに関する知識のお持ちの方を募集します。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・社内システムの企画・開発・運用・保守を担当
・システムの効率化や改善の実施
・システム障害の対応やトラブルシューティングを行い、システムの安定運用のサポート
まずは運用業務を中心に、社内のお問い合わせ対応や権限管理などを担当して頂きます。
■正社員登用について:
契約社員として入社いただき、1年勤務後に正社員登用となります。
正社員登用のための再契約や試験などはございません。
基本的には1年間の勤務後に自動的に正社員登用となります。
■社風:
残業時間10H程度、フルフレックスと柔軟な働き方◎
部署の垣根を超えたコミュニケーションが非常に取りやすい風土です。
■当社の特徴について:
東京都の「銀座」「浅草」という日本を代表する商業地で商売することで、接客販売の醍醐味を実感できます。500数十名程度の社員数のため、自身の意思を実現しやすい環境となっております。
■当社の魅力:
・現代では百貨店のあり方が変わってきており、当社でも百貨店事業の収益力強化はもちろんのこと、ECへの進出や不動産関連事業の強化
など新たな成長基盤づくりを行っております。コロナの影響はあったものの売上げは堅調に回復中。
・百貨店事業の収益力強化では、銀座を代表する百貨店として銀座店近隣のラグジュアリーブランド路面店との提携促進はもとより、コンテンツ事業として映画・アニメの版権元に出資し、国内外での展覧会の開催も拡大。2018年度実績17億から2021年度では22億と新たな収益を獲得しております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(1年後に正社員雇用の予定です)、更新上限:無】 <試用期間> 12ヶ月 期間中の条件に変更はありません。 契約の更新:有(本文参照) 更新上限:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:45~18:35 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座3-6-1 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/銀座駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円 <月給> 235,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ※退職金については正社員登用後とする 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:社内規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員登用後に適用 <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJTになります。 <その他補足> 在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 社員食堂(全従業員利用可) 【福利厚生】 ■各種社会保険 ■社員買物割引制度 ■各種融資制度 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■共済会制度 ■社内診療所 ■社員食堂 ■育児勤務制度(小4修了まで) ■介護勤務制度(最長3年間) 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ※休日について ・火・日休みは基本です ・自身で自由に設定できる長期休暇等が14日間あります。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:※下記のいずれかの経験をお持ちの方 プログラミングのご経験 情報系の学部を卒業された方(プログラミングについて学ばれた方) ご自身でプログラミングについて学ばれている方 ■歓迎条件: ・開発~運用までの経験 ・SES常駐の社内保守などの経験 ・プログラムが組めて知見がある即戦力となれる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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