【シェアフル株式会社】【1day選考会】7月13日(土)開催◆セールス職◆スキマバイトアプリ『シェアフル』◆パーソルG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【1day選考会】7月13日(土)開催◆セールス職◆スキマバイトアプリ『シェアフル』◆パーソルG


【7月13日1day選考会開催！1日で合否が決まる／7・8月入社可能な方！HR×Techのスタートアップ企業でHRのソリューション営業に挑戦！／スキルアップができる環境／パーソルグループの安定基盤／働き方◎】
■当日の流れ
日時 ：7/13（土）（1）9:30～／（2）10:45～／（3）12:30～／（4）13:45～／（5）15:00～
実施場所 ：南青山オフィス（パーソル南青山ビル4階）
所要時間：説明会（30分）→面接（60分）→アンケート等（15分程度）の計1時間半～2時間程度
■業務内容:【変更の範囲】会社の定める業務
適性と希望に応じて、既存深耕型と顧客開拓型をお任せします。
・既存深耕型：人手不足に悩むクライアントへ最大限に効果を実感いただけるよう、継続した利用促進、導入拠点や掲載数の最大化を行います。追うものとしては掲載求人数とシェアフルを活用したマッチングの最大化
・顧客開拓型：新規顧客に対し課題を見つけアプローチしシェアフルの導入から”人材”の観点から経営課題に伴走していき事業拡大牽引を期待します。追うものとしては新規顧客の導入から求人掲載提案
■担当顧客
飲食業、物流・倉庫業、小売り業などを中心に観光業や介護・保育業界など幅広いクライアントへ提案を行うことができます。
■シェアフルとは
『1日単位から選べる便利な仕事の選び方』の実現を目指すプラットフォームです。単発的なものだけではなく、そこから繋がる長期採用まで幅広い採用方法を提供しています。数時間単位の求人募集から複数日前提、長期前提などお試し雇用を様々提案しながら「人材不足」の幅広い課題を解決するサービスが「シェアフル」です。
■組織風土
コミュニケーションは月1の全体定例や週1の代表メッセージ発信、1on1、クロス1on1、オンボーディングコミュニケーションなどシステム外のコミュニケーションを大事にしており、分からないことがあればフォローしてもらえる環境です。
■キャリアパス
実力主義の当社では明確な評価制度のもと年齢経験に関わらず、セールス組織のマネジメントとして数年でプレイングマネージャーになっていただくことを期待します。またパーソルGの新規成長事業組織の中核として、新規事業や組織文化創りに参与するキャリアを積むことも可能です。

【チーム／組織構成】