【ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社】【40,50代活躍中】スクラムマスター◆役職定年無／60歳以降も年収維持可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【40,50代活躍中】スクラムマスター◆役職定年無／60歳以降も年収維持可能


クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業を展開する当社にて、アジャイル開発を推進するため、新たなスクラムマスターを募集します。顧客のDXをアジャイル手法で支援することや、当社のアジャイル開発部隊をさらに充実させるための取り組みを一緒に行っていただけるメンバーを歓迎します。
アプリケーションの要件定義、設計、開発業務（スクラムマスターの業務がメインですが、開発業務にも携わります
【変更の範囲：無】

■魅力：
・50代で中途入社いただいたPM/エンジニアは多数在籍。
└実際に61歳でご入社いただき、現在も68歳で活躍している中途社員もいます。
・役職定年はなく、60歳以降も役職を持って働くことが出来ます。
・定年は60歳ですが、それ以降も契約社員で65歳まで就業可能。給与水準はあくまでスキルベースで定められるため、年齢を重ねた事による給与の減少はございません。

■業務内容：
・スクラムプロセスの円滑な進行の支援
・プロダクトオーナーと開発チームの支援
・スクラム体制の構築、トレーニング実施
・スプリント内の課題整理と解決
・スクラム会議のファシリテーション（プランニング、デイリースクラム、レビュー、ふりかえり、バックログリファインメント）
・リリース計画の進捗管理と調整

＜利用技術＞
プロジェクト管理ツール（JIRA、Confluence）／Golang, Java／AWS／GitLab, Github
※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部ですが、利用技術の縛りはありません。利用することでより効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。

■案件事例：
・決済代行事業者様向け　新規決済代行システム開発
・社内のアジャイル組織活性化

■ポジションの魅力：
◎お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。
◎市場価値の高い技術を学べる環境です。
◎アーキテクト、コンサルタントなど、様々なスキルセットのメンバーとのコラボレーションの機会があります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】