【株式会社メル・ローズ】アパレル未経験歓迎【新宿】CONVERSE TOKYOスタッフ／時短・育休・産休完備／女性活躍【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


アパレル未経験歓迎【新宿】CONVERSE TOKYOスタッフ／時短・育休・産休完備／女性活躍


◆当社とコンバースジャパンが協業して立ち上げたブランド「CONVERSE TOKYO（コンバーストウキョウ）」にて販売スタッフの募集です。
◆21AWからリブランディングを行い、リスタートしています！

◆業務詳細：
・接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなど
・購買層：20代～50代と幅広い層から支持を得ています。
・店舗スタッフは店長や派遣含め平均6～7名です。チームワークを大切にしながら働いていただけます。
・個人の売り上げノルマはありませんが、店舗単位で売り上げ目標を達成するとインセンティブがあります。
※ご経験によっては早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントをお任せすることもございます。
【変更の範囲：会社が定める業務範囲】

◆働き方：
閑散期繁忙期合わせて平均残業時間10時間以下。休日出勤も起こさないようヘルプで対応！直近社内のシステム化により働き方改善！

◆キャリアパス：
・ご経験に応じて、サブ→店長→ショップコーディネーター／営業などのキャリアが可能です。
・現在の営業やMDは店舗スタッフからキャリアアップしているため、現場のことを理解した方々が担っています。
・先輩社員が丁寧にお仕事をレクチャーしますので、ご安心ください。未経験の方も大歓迎です。

◆「CONVERSE TOKYO」ブランドコンセプト：
・“歴史性と時代性を併せ持つベーシックでクリエイティブなライフスタイル”をテーマに、100年以上の歴史を持つCONVERSEから生まれたブランドです。
・“TOKYO”だからこそ表現できるカルチャーやファッション、“JAPAN”だからこそ実現できる技術を大切にしながら、新しい価値やライフスタイルを持ったCONVERSE APPARELを提案します。

◆会社について：
・女性が多く活躍するメルローズでは、長くはたらける環境、制度（産休・育休）を強化しています。
・産休育休を取って戻ってくるスタッフも多く、また夏と冬それぞれ8日間の休暇をとれるなど、働きやすい環境が整っております。
・年2回のキャリア面談に加え、研修制度も強化されていて、しっかりキャリアをつめる環境です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】