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【ヤマハ株式会社】【浜松/天竜工場】本木加飾パネルの新商材開発※世界最大級の楽器メーカー/プライム上場/Web面接【転職支援サービス求人】(正社員)

ヤマハ株式会社 求人更新日:2024年10月7日 求人ID:36906257
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【浜松/天竜工場】本木加飾パネルの新商材開発※世界最大級の楽器メーカー/プライム上場/Web面接


【有機材料の知識活かせる/東証プライム上場世界最大級の楽器メーカー/Web面接可/フレックス/残業全社平均月18.7時間/年休123日・土日祝休/福利厚生◎】

※ヤマハ株式会社にて採用後、ヤマハファインテック株式会社への出向となります。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
本木加飾パネルにおける新商材開発をお任せします。
◇内容:サステナブルな木材処理方法の開発
より環境にやさしく、より高付加価値な製品を作るための要素技術開発
◇手段:木材の改質技術の開発
木材の化成処理・含浸・抽出・複合化、等
◇業務:新技術探索、試験と分析、試作評価
※海外出張の可能性があります。

■募集背景:
ヤマハファインテックでは高級自動車向けの内装本木加飾パネルを30年に渡り製造・販売しており、日本の自動車メーカーにとどまらず、北米をはじめとした海外の自動車メーカー向けにもグローバルなビジネスを展開しています。
自動車業界では近年、サステナビリティへの関心・要求が高まっていますが、当事業部ではこの環境をビジネスチャンスと捉え、コストダウンと環境性能を両立させた製品を販売戦略の中心に据えることで売り上げ拡大を目指しています。
この方針のもと、当部門では本木加飾パネルの新しい工法やサステナブルな材料構成といった技術開発に取り組んでいます。
これらを強く推進していくため、将来の事業部発展を担う、お客様にとって魅力ある商品や工法の開発に自発的に取り組んでいただける即戦力人材を募集します。

■役割:
製法開発の技術実務担当として、主体性を持ち開発業務を推進実行し、チームメンバーと協力しながら成果を出すこと

■部門からのメッセージ:
木材加工の歴史が長く、また楽器その他幅広く商品を生み出してきたヤマハならではの技術が生かされています。
また、開発から生産まで一貫して浜松にて行っており、現地現物をすぐに確認できることもやりがいに繋がります。

■関連商品サービス:
https://www.yamahafinetech.co.jp/car_parts/




変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:45
フレキシブルタイム:5:00~10:00、14:45~21:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
勤務地 <勤務地詳細>
天竜工場
住所:静岡県浜松市中央区青屋町283
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

※転勤はありますが、可能性は低いです。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
570万円~830万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):297,400円~423,400円

<月給>
297,400円~423,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします。
■賞与:年2回(6月・12月)※年間5.2ヶ月分(2024年度)
■年収例:
30歳:612万円、42歳:830万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:会社規定による
寮社宅:会社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■企業年金制度
■共済会
■持株会
■財形貯蓄
■独身寮、転勤社宅
■従業員割引購入制度
■ヤマハリゾート割引利用
■診療所
■厚生会館、総合グラウンド、体育館な
■法定休暇(産前産後・生理・介護・育児・子の看護)
■有給休暇は入社時より入社月に応じた日数を付与。翌年度に20日付与。(出勤率8割の場合)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~19日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、GW、夏期、ライフサポート休暇(時間単位取得可能)、ファミリーホリデー(連続2日)、ライフサイクル休暇(連続5日、手当支給有)、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア・その他特別休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・有機材料の技術開発業務経験
・有機系化学(有機化学・高分子化学・材料化学)専攻

■歓迎条件:
・木材加工に関する知識、業務経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト650点以上

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
歓迎:TOEIC(R)テスト650点以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ヤマハ株式会社
所在地 〒430-8650
静岡県浜松市中央区中沢町10-1
事業内容 ■事業内容:
【楽器事業】
【音響機器事業】
【部品・装置事業ほか】
代表者 山浦 敦
URL http://www.yamaha.com
設立 年1897年10月
資本金 28,534百万円
売上 462,866百万円
従業員数 19,644名
平均年齢 44.5歳
主要取引先 -
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