契約社員
掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【名古屋／未経験歓迎】鉄道や道路などの工事管理 ※プライム上場／フレックス／年休126日
～未経験歓迎！プライム上場／年間休日126日／フレックスタイム制／JR東日本パートナー企業であり大手案件実績多数！／1944年設立の老舗企業～
■業務詳細：
当社は設立以来得意としている鉄道・交通施設の建設といったコアな分野を持ちながら、トンネル、橋梁などの土木工事と商業施設・集合住宅などの建築工事を幅広く手掛けています。その中で、当社が元請として受注する、交通インフラや一般建築物までさまざまな分野での土木施工管理（品質管理、安全管理、工程管理、原価管理、環境維持管理）をお任せします。
◇土木分野（土木職・機電職）
∟鉄道や道路などの交通インフラ案件を担当
■施工実績：
・JR原宿駅改良
・JR上野駅改良
・赤羽中央総合病院
・ホテルメトロポリタン鎌倉
（施工実績例：https://www.tekken.co.jp/works/）
■働き方について：
・下記時間にてフレキシブルタイムとし、コアタイムは設けないフレックスタイム制となります。
【1】通常勤務時7：00～21：00
【2】夜間勤務時19：00～翌9：00
【3】通し勤務時7：00～翌9：00
※標準的な勤務時間帯は8：30～17：15、標準労働時間7時間45分、休憩1時間となります。こちらはあくまで一例となります。
・残業時間は月平均約35時間程度となります。年間休日は126日と、それぞれに合った働き方の選択、ワークライフバランスの実現が可能です。
■当社の魅力：
◇人材育成に注力
自社研修施設「建設技術総合センター」には屋外に150mの複線軌道を敷設し、基礎から応用、特殊な鉄道工事技術まで実践に即した技術を学ぶことができます。
◇社内風土
・20代の社員が増え、中途入社でもスムーズに溶け込むことができます。他社で培った経験や視点を歓迎する風土が育まれています。
・当社では経験者採用社員も多数活躍し、仕事の領域や裁量、評価基準などに隔てがありません。能力や実績に応じて正当に評価される制度があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用あり ※詳細は試用期間欄参照 無期転換ルールあり ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間は入社後最大12カ月まで延長の可能性があります。試用期間後は正社員へ登用となります。試用期間中は扶養手当、住宅手当、借上社宅制度、退職金は対象外となります。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ36階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 490万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与の詳細は、勤務地・年齢・経験等を考慮して決定します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・モデル年収：540万円／25歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当 家族手当：扶養手当（正社員のみ） 住宅手当：住宅手当（正社員のみ） 寮社宅：借上社宅制度（正社員のみ） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金（正社員のみ） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修・マネジメント研修・各種専門研修・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ 【諸手当】 通勤手当・扶養手当・超過勤務手当・職務手当・資格手当・住宅手当・別居手当・帰宅手当・退職金・特殊任務手当 【福利厚生】 財形住宅貯蓄・持家財形融資・社員持株会・退職年金制度・財形個人年金・自助年金・定期健康診断・人間ドック補助（満35歳以上の社員・配偶者）・慶弔金制度（会社・鉄建互助会）・業務災害補償加算制度・厚生資金貸付金制度・育児・育英年金（職員組合にて加入） ※試用期間中は扶養手当、住宅手当、借上社宅制度、退職金は対象外となります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■創立記念日（2月1日）■慶弔休暇 ■現場異動時休暇（現場異動時にプロジェクト期間に応じて、3～5日程度の連続休暇が取得可能） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■未経験・第2新卒歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 鉄建建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8366 東京都千代田区神田三崎町2-5-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1.土木、建築その他建設工事全般の請負並びにこれに関する調査、企画、測量、設計、監理、マネジメント及びコンサルティング 2.工事用資機材並びにスポーツ施設及びレクリェーション施設に関する機械器具の製造、販売、賃貸、修理及び運搬 3.住宅の建設並びに不動産の売買、賃貸、仲介、管理及び鑑定 4.都市開発、観光開発その他土地開発並びにこれに関する調査、企画、設計、監理、マネジメント及びコンサルティング 5.廃棄物及び建設副産物の収集、運搬、処理及び再利用、環境汚染物質の除去並びにこれらに関する調査、企画、設計、監理、マネジメント及びコンサルティング |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tekken.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年2月 |
| 資本金 | 18,293百万円 |
| 売上 | 157,300百万円 |
| 従業員数 | 1,811名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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