NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【東京】動画コンテンツディレクター◆シェアトップクラス人事労務SaaS『SmartHR』
□■フルフレックス/人事労務クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”/導入社数6万社越え/継続利用率99%■□
■採用背景:
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。
そんな当社のサービスデザインビデオユニットは、課題解決のために映像・配信によるコンテンツを通じて「サービスの価値を適切に届け、成果を最大化させる」ために活動しています。
インナー・アウター問わずあらゆる手法と視点から、企業としてのサービスをより強くし、アウトプットしていける人材が求められていることから、社内の多様なメンバーと推進・協働できる動画コンテンツディレクターを募集します。
■職務内容:
SmartHRのすべてのタッチポイントに関わるデザイン業務を幅広く担うサービスデザイン領域に属する「サービスデザインビデオ部」の中で、映像コンテンツを中心とした成果物をアウトプットするためのディレクション・プロジェクトマネージメント・プランニング全般を担っていただきます。
・プロジェクト初動時からの要件定義や制作進行管理、品質管理
・関連する社内各部署と連携したリサーチや課題抽出、業務改善
・領域を限定せず、各グループのメンバーとさまざまな施策にチャレンジする
<活用するツール>
Google Workspace / Slack / Figma / Asana / Keynote / Adobe
代表的なものです。その他必要に応じて使用をお願いすることがあります。
■ポジションの魅力
◎少数精鋭チームのため、一人ひとりが大きな裁量を持ってご活躍いただけます。
◎インハウスの動画制作チームなので、自社やプロダクトの知識があるからこそできるコンテンツ制作にコミットいただけます。
◎映像コンテンツを用いた本質的な課題解決に向けて、企画から制作、その後の効果検証まで一気通貫で関わることができます。
◎映像コンテンツのニーズが増える中で、手法にとらわれず、様々な選択肢の中から最適なものを提案し、自由度高く施策を実行できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 製作関連技術者(カメラマン、照明、音響) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 【リモートワーク】出社日数は指定なし。出社頻度は、ユニット毎に異なるため業務都合に応じて出社 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 469万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,440円~366,400円 固定残業手当/月:86,492円~129,020円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 331,932円~495,420円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値 +238,498円/年 ●中央値 +120,000円/年 ●昇給率 3.6% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など) <その他補足> リモートワーク手当(+5000円/月) リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円) 引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給) 育児環境を整える補助(10万円支給) オフィスコンビニ 1Password を全員に付与 フリーアルコール(毎日18:00~) 部活制度(1人1500円補助/回) インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担(家族もOK) グループ会社Smart相談室利用 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、出産育児特別休暇(男女とも法定休業と別に10日間) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・動画を軸にしたコンテンツの、企画から制作実施までのご経験5年以上 ・事業会社もしくは制作会社での動画編集のご経験5年以上 ・動画撮影のご経験5年程度 ※作品プロフィールもしくはポートフォリオのご提出が必須となります。 ■歓迎条件: ・ライブ配信のご経験 ・映像制作の豊富なご経験 ・幅広い企画・ディレクションのご経験 ・CM制作のご経験 ・番組制作、Web制作などのご経験(広告映像・テレビなどジャンルは問いません) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社SmartHR |
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所在地 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
事業内容 | ■事業内容: クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。 雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。2022年には様々な機能を持つアプリケーション と「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。 |
代表者 | 代表取締役 芹澤 雅人 |
URL | https://smarthr.co.jp/ |
設立 | 年2013年1月 |
資本金 | 9,990百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,046名 |
平均年齢 | 33.5歳 |
主要取引先 | ◆株式会社メルカリ ◆株式会社バンダイナムコホールディングス ◆合同会社DMM.com ◆株式会社 コシダカ ◆株式会社 ウェルカム ディーンアンドデルーカ事業部 ◆スマートニュース株式会社 ◆株式会社星野リゾート ◆株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション ほか多数 |
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