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正社員
掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【ブランド戦略推進】ウェルネスブランド「TENTIAL」◆リモート可／フルフレックス／手当も充実◎
【大手コラボ多数！『BAKUNE』パジャマ等展開／スポーツウェルネスD2Cブランド／総額10億円の資金調達実施！／フルフレックス】
事業成長に資するTENTIALブランドの構築を目指して、ブランド戦略の策定から実行を担っている本部で、戦略に基づいた実行を行っていただける方を募集しております。
■想定される業務内容：
・事業・ブランドにおける本質的な課題の抽出
・TENTIALのブランド戦略の策定や推進のサポートや、各事業部との連携
・KGI／KPI、ツールの構築を始めとした事業・ブランドに必要な仕組み化／組織化の推進
・そのほか本部長のサポート業務など
■働き方：
当社ではBuddy（※）のウェルネスも大切にしているため、働きやすい環境を用意しています。
（※）TENTIALでは一緒に働く仲間をBuddyと呼んでいます。
▼リモート勤務可
在宅だけでなく、コワーキングスペース勤務もOKです。
出社しなければならない用事がなければ、遠方からの勤務（ワーケーション）も可能。
▼フルフレックス制の採用
朝型体質、夜型体質、家庭環境等様々なライフスタイルに対応できるよう、勤務時間に関する自由も重要視しています。
月間での所定労働時間にて計算をするため、用事がある場合の中抜け・早上がりも可能です。
■当社について：
当社は、「健康に前向きな社会をつくり、人類のポテンシャルを引き出す。」という想いのもと、事業に取り組んでいます。
2018年の創業以来、急成長を遂げるスタートアップです。
事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。
■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・広告代理店でのストラテジックプランナーの経験
・コンサルティングファームでのブランディング・マーケティング支援プロジェクトをリードした経験
・事業会社での事業戦略の策定・実行をリードした経験
変更の範囲：全ての業務への転換あり
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階 勤務地最寄駅：JR山手線線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■本社、自宅または当社指定の場所 ■在宅だけでなく、コワーキングスペース勤務もOKです。 出社しなければならない用事がなければ、遠方からの勤務（ワーケーション）も可能。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,400円～544,800円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：108,600円～195,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績連動賞与あり ■その他固定手当：在宅勤務手当として 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月3万円） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入制度 ＜その他補足＞ ・ポテンシャルDAY（四半期に一度、業務時間中に半日を自己研鑽に利用可能） ・自社製品プレゼント制度 ・社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 ・ウェルカムランチ制度 ・ウェルネス・アクティビティ応援制度 ・在宅勤務手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、出産育児、介護休業制度、その他各種休暇制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ビジネス・商材におけるブランディング・マーケティング戦略の策定もしくは推進に関わった経験 ・コンサルティングファームや広告代理店で顧客支援に関わった経験 ・複数の部門・職種などクロスファンクショナルな業務のプロジェクトマネジメントの経験 ・スタートアップ／ベンチャーでの事業開発（BizDev）の経験 ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TENTIAL |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町7-16 THEGATE日本橋人形町6F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）スポーツウェルネスメディア「SPOSHIRU」の企画、運営 「ランニングの服装」や「ウェアの選び方」「トレーニング方法」など、スポーツ経験者しか評価できない情報を、現役アスリートやトレーナー、 チームと連携し発信することで、誰もが気軽に運動を楽しめる世界の実現を目指し、スポーツ・ウェルネス分野の発展に貢献していきます。 （2）ウェルネスブランド「TENTIAL」の企画、販売 生活シーンにおける体のケアやコンディショニングに特化したウェルネスブランド。スポーツを通じた健康増進をテーマに、医療費高騰や健康課題の解決に貢献することを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.tential.jp/corporate_info |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 資本金 | 321百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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