【パナソニックエナジー株式会社】【大阪/守口】調達戦略の立案・推進＜電池リサイクル材料・重要資源材料＞◆国内TOP級電池メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【大阪/守口】調達戦略の立案・推進＜電池リサイクル材料・重要資源材料＞◆国内TOP級電池メーカー


主な担当業務は、世界各国の環境規制を考慮したリサイクル材活用の戦略構築／調達業務に関わるサプライヤーとの折衝／低CFPに優れた電池材料サプライヤーの発掘になります。
全ての業務が昨今話題となっている環境に関わる調達業務になるため、従来の調達手法ではなく、新しい視点を持った調達スキルを学ぶことができます。　　　
■具体的な業務例：
・中長期的な調達戦略の立案／推進
電池リサイクルはまだまだ新しい技術であるため、世界中の既存サプライヤーに加え、新規サプライヤーの調査／各プロジェクトの評価を行い、サプライチェーン構築を立案し、実行します。また必要に応じて、協業なども含めた新たな調達手法にも果敢にチャレンジいただきます。
・短期的な調達戦略の実行
当該年度、及び翌年度の短期的な視点でも、リサイクル及びCFP削減戦略を立案、実行いただきます。
■組織ミッション：
二次電池事業は地球／人類の永続的な発展に不可欠な環境事業です。現在、100年に一度の産業革命と言われるEV化が世界的に進行するなか、リチウムイオン電池産業が急激に拡大しており、その中で資源／部材の長期的な調達戦略が非常に重要となっています。その調達戦略を立案／実行することが部のミッションとなります。具体的には安定調達体制の構築（現地サプライチェーンの構築・マルチソース化）Carbonfootprint削減案の立案／推進など多岐にわたります。
また、リサイクル材の調達戦略、及びCFPを低減させた材料調達戦略の立案／推進、北米現地調達化の立案／推進がミッションです。
■職場の雰囲気：
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論／相談を行う活発な組織です。
・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・テレワークと出社を合わせたハイブリット業務スタイルです。
■キャリアパス：
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、希望も踏まえ中長期的に様々な業務を経験できます。
・グローバルな事業展開・拡大の中で、将来的にアメリカなど海外勤務の可能性もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】