【トイウェア株式会社】【東京・在宅可】UI／UXディレクター◇toB・toC両方に携われる／土日祝休み／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【東京・在宅可】UI／UXディレクター◇toB・toC両方に携われる／土日祝休み／フレックス


Fintech事業とエンタメ事業を主たる事業としている当社にて、UI／UXディレクターとしてご活躍いただきます。
事業戦略に紐づいて、定量定性両観点から課題を特定し、短期的なUI改善から中長期の新機能追加まで打ち手を検討、要件定義から小規模開発のディレクションまで幅広く業務を行います。

■業務詳細：
・ 顧客等とのデザインコンセプト等の要件定義業務
・ デザイン設計、ディレクション業務
・ UIUXチームのデザインレビュー
・ 既存画面のUX改善
・ UX改善に伴う効果測定・検証、報告レポート作成
・ スマートフォンアプリ／Webのデザイン作成
・ 広告等のクリエティブの設計／デザイン業務

■ポジションの特徴：
◎BtoB（Fintech）サービス、BtoC（エンタメ）サービス、両方のUXデザインができるため、幅広い経験が積めます。
◎エンタメ領域（特にスポーツチーム）は、他チームとの色の重複が好まれないなどというデザイン規制がある中でデザイン制作が求められるため、希少性により市場価値が上がります。（単なるUXデザイナーではなく、業界ごとの専門知識が身に付いたUXデザイナーになれます）
◎金融領域はデザインにより、UXが大きく左右されるため、自らのUXデザインがサービス利用に大きな影響を与える実感を得ることができます。（口座開設／申請などのUXをデザイン面から改善します）
◎デザイン～UX改善～マーケティングまでのスキルが身に付きます。
◎複数案件のPMを目指すこともできれば、自社プロダクトのPdMに近いポジションを目指すこともできます。

■入社後について：
・入社後2週間は当社独自の研修プログラムを実施します。
・その後は1人1人にメンターがつきOJTを行います。
・メンターが毎日面談を実施したり、1、3、6ヶ月後には入社後の状況面談、四半期に1度評価面談が実施されます。

■当社の特徴：
・フランクで自由度が高いのが特徴。自発的に案件を推進する意欲のある方がフィットします。
・平均年齢が32.3歳（ほとんどが20代）で、活気溢れる職場です。
・ブタイウラをはじめ、自社サービスを積極的に立ち上げています。開発事業で生んだ利益を事業開発に投下しており、サービス開発に興味のある方はマッチします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】