NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【東京都府中市】内装施工管理職 (メンバークラス)◎未経験・第二新卒歓迎◎転勤無し
\【40代社長が牽引する第二創業期】業務拡大につき増員募集/
《おすすめポイント》
◇転勤無し/対応現場は主に1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)で、現場事務所への常駐はありません。
◇案件は安定して増加しており、スポーツ施設・病院・飲食店のほか、国分寺市・小平市の公共施設(小学校のパソコンルームなど)の受注もあります
■職務内容:
店舗・商業施設・オフィス・公共施設などの内装施工業務を中心に、1999年から事業を展開してきた当社にて、施工管理職をお任せいたします。
■職務詳細:
【変更の範囲:会社の定める業務(営業、LGS下地工ほか)】
クリニックや飲食店などの内装一式工事の施工管理
◇まずは先輩社員のアシスタントからスタート。先輩社員の担当現場に同行しての施工管理補佐を行いながら、業務に必要な知識を覚えたり現場の空気に慣れていただきます。
一人ひとりの成長スピードに合わせて指導を行い、少しずつ業務の幅を広げていきますので業界・職種未経験の方でも安心して着実に知識をつけていただけます。
≪具体例≫
・現場での現場監督補佐 (工程管理・品質管理・原価管理・安全管理)
・資材搬入及び現場の安全衛生業務
・上司、先輩社員の内勤業務補佐 (工事関連書類の作成、整理など)
業務に慣れてきたら・・・
・先輩社員に同行のもと、お客様との打ち合わせ
・資材の発注
・協力会社や職人の手配
・見積書や請求書の作成
■組織構成:
内装工事部:取締役部長(60代) - マネージャー2名(50代・40代)
■会社・求人の魅力:
・クリニック、医療施設、介護福祉施設などでの内装工事を得意としていますが、他にもオフィス、店舗、商業施設(ショッピングモール)、個人住宅と幅広く対応してきました。素材やカラーにこだわった、デザイン性の高いデザイナーズ空間の造形も数多く手掛けた実績をもとに、お客様の好みのテイストに合わせたインテリアをご提案します。
(働き方について)
・現場や仕事内容により、早朝や深夜勤務の場合があります。
・時間外労働時間が45時間未満であっても、法定内残業・法定外残業・法定外60時間超・休日・深夜の労働時間をそれぞれの割増率にて算出して当初定めている固定残業代を超過した分を別途支給しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・変更無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:8:30~16:30 フレキシブルタイム:7:00~8:30、16:30~22:00 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都府中市武蔵台2-20-2 勤務地最寄駅:JR中央線/武蔵野線/西国分寺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※対応現場は主に1都3県(東京/神奈川/千葉/埼玉)で、現場事務所への常駐はありません。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~214,600円 固定残業手当/月:65,600円~71,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,600円~285,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計4.16カ月分)※業績による ※想定年収には賞与2ヶ月分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:・定期代金1ヶ月相当額/上限なし 社会保険:※健康保険は東京土建国民健康保険組合に加入しております。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・入社後は上司や先輩の指導の下、OJTで業務を覚えていただきます。 ・その他、「職長安全衛生責任者教育」等の特別教育を会社の費用負担にて受講いただきます。 <その他補足> ■役職手当、通勤手当 ※直行直帰の現場業務のある部署については、通勤手当ではなく交通費実費分を支給します ■定期健康診断 (年1回/11月)※深夜業務の回数などが一定に達した対象者はこれとは別に特定健康診断の実施 ■無料歯科検診 (東京土建国民健康保険組合による補助/年2回) ■インフルエンザ予防接種補助金 (東京土建国民健康保険組合による補助) ■社用車貸与 ■社用スマートフォン/ノートPC貸与 (配属部署により異なる) ■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・会社カレンダーにより、平均して月に2回ほどの土曜日出社があります。 ・有給休暇:半日単位での取得可能 ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業制度あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ★事業拡大、企業の長期的なビジョンを基に、育成を視野に入れたメンバー拡充のための積極増員採用です ■歓迎: モノづくりが好きな方 明るくコミュニケーションが取れる方 建築系学科を卒業されている方 ※建築・内装業に関して知識を有する方や、職人から施工管理に転向されたい方、短期間でも実際に施工管理に携わったご経験のある方など、歓迎いたします! CADを学ばれたご経験のある方は、案件によっては設計業務にも携わっていただけます。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社テンテック |
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所在地 | 〒183-0042 東京都府中市武蔵台2-20-2 |
事業内容 | ■事業内容: ・内装工事・店舗工事・リフォーム工事 ■会社概要: 1999年の創業以来、LGS下地・内装ボード・内装仕上げ(クロス・床)の自社職人による確かな知識と技術で、夢のある建物を創造してまいりました。仕上がり、スピード、コストなど、あらゆる側面でお客様にご満足いただける工事を提供します。 |
代表者 | - |
URL | https://ten-tec.co.jp/ |
設立 | 年1999年7月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 12名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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