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【新横浜ステーション開発株式会社】【新横浜/未経験歓迎】営業/商業施設の店舗運営メイン/平均残業月13H◇JR東海Gの優良企業【転職支援サービス求人】(正社員)

新横浜ステーション開発株式会社 求人更新日:2024年10月7日 求人ID:36908831
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【新横浜/未経験歓迎】営業/商業施設の店舗運営メイン/平均残業月13H◇JR東海Gの優良企業


~新横浜商業施設の店舗運営管理がメイン◆補助的に販促や売り上げ拡充の企画などにも携われます◆年間休日120日◆JR東海100%出資企業で安定~

■業務概要:
新横浜中央ビル内の「キュービックプラザ新横浜」の店舗管理・運営を行っていただきます。商業施設のテナント誘致や売上アップのための企画、SNSなどを駆使した販売促進などの業務にも補助的に携わることがあります。

■具体的には:
◇定例のテナント店長会会議運営
◇店舗管理(週次の売り上げ管理)
◇衛生管理対応・衛生点検
※業者に委託していますが、立ち入りの確認検査があり対応
◇テナント従業員の研修運営や店舗指導:食品衛生・防火防災等
◇食品衛生点検※入社時は売り上げ管理、店長会の運営・衛生管理対応・衛生点検がメインですが、将来的に様々な業務に携わることが可能です。

■働き方:
◇フレックスタイム制度を適用し残業平均13Hと全社的に働き方への意識が高く、ワークライフバランスを考えてご就業できます。
◇充実した福利厚生が利用できます。
◇シフト制ですが、前月に希望休をヒアリングし希望のお休みを取得することが可能です。
◇原則土日祝休みですが、月に2回程度土曜日出勤があり、部署から2名は出勤する体制のため出勤した際は平日に振り替え休日を必ず取得いただきます。 

■組織構成:
配属予定課の人数は11名で構成されており、男女比は6:5となります。新卒~60歳超まで幅広い年代の社員が在籍しております。

■研修体制:
現場OJTを通じての業務を覚えていただき、JR東海グループでの新入社員研修をいたします。

■入社後のサポート:
・現場の教育指導に加えて、JR東海グループでの新入社員研修があります。
・育児休職等も整っており、育児休業および産後パパ育休制度もあります。

■企業の魅力:
新横浜は横浜アリーナや日産スタジアムといった近隣施設を有し、2023年3月には相鉄・東急直通線が開通しました。小田原・熱海エリアはインバウンド観光客が多く訪れるエリアになっており、当社施設も更にに多くのお客様がご利用されると想定される為、お客様からのニーズも増えています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
営業部営業課
住所:横浜市港北区新横浜2-100-45 新横浜中央ビル8階
勤務地最寄駅:JR/市営地下鉄/相鉄/東急線/新横浜駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転居を伴う異動はございません。
ご本人の希望や適性に応じて、入社後数年で部署異動の可能性がございます。
給与 <予定年収>
430万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~260,000円

<月給>
240,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月/12月支給 合計2023年度実績5.0か月分)※実績次第で変動


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:社内規程による
社会保険:介護保険:有
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後、専任社員雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■JR東海総合研修センターを利用した研修
■ハラスメント研修
■資格取得奨励制度
■通信教育受講補助金制度

<その他補足>
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■住宅補給金制度
■人間ドック健診
■レジャー施設優待
■インフルエンザ予防接種
■JR東海グループ会社従業員持株会制度
■団体保険
■初年度の年次有給休暇
4~6月入社:11日、7~9月入社:10日、10~12月入社:7日
1~3月入社:5日
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■原則として土曜・日曜、国民の祝日、年末年始(シフト勤務あり)
■年間有給休暇初年度は12日、以降1年ごとに1日ずつ増え、最大年間20日付与(翌年度まで繰越可)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件:※以下いずれかの経験※
・商業施設の店舗管理経験をお持ちの方
・店長経験やエリアマネージャー経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 新横浜ステーション開発株式会社
所在地 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-1
日本生命新横浜ビル5F
事業内容 ■事業内容:
⇒「JR東海グループ」の一員として新横浜駅の商業施設「キュービックプラザ新横浜」をはじめとした「新横浜中央ビル」と
小田原駅の「アスティ小田原」の管理・運営及び東海道新幹線高架下の管理・開発を行っており、
多くのお客様に利用していただく地域密着の施設を運営していることから、「お客様の満足を通じて地域の発展に寄与する」を企業理念として日々取り組んでいます。
代表者 -
URL https://www.cubicplaza.com/corporate/
設立 年1987年6月
資本金 9,304百万円
売上 5,192百万円
従業員数 46名
平均年齢 48.7歳
主要取引先 -
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