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正社員
■業務内容
当社の技術部門で伸線二次加工の製造方法にかかる課題解決、製造方法・工程等の開発、
顧客への新素材の提案等といった技術サービス等をお任せします。
1.製品諸特性の判定・品質チェック
2.製品品質の改善
3.製造工程・製造技術の見直し・改善
4.顧客への製造工程やコスト削減等の提案
5.新素材・新製品の開発など
【変更の範囲：会社の定める業務】
・寸法精度や強度、加工性といったお客様が求める品質の実現はもちろんのこと、
新しい自動車（EV・FCV・水素など）に対してお客様が求める特性に合わせた素材・加工法などの
課題にも取り組みます。
・製造技術に関する知識は、現場担当者や先輩社員からのOJTや集合型研修などで身につけることが可能です。
・仕様検討や客先打合せの際には、お客様との打合せ時における営業担当とお客様のパイプ役として、
お客様に分かりやすく伝える役割も担っていただきます。
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 堺工場 住所：大阪府堺市堺区出島西町1 勤務地最寄駅：南海本線／湊駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与条件】 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～348,868円 ＜月給＞ 208,500円～348,868円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし ■賞与回数：2回 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日休み 【年間休日】 117日 【その他の休日休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ■会社カレンダー：基本土日休み。長期連休前後の一方の土曜日は出勤日。 ■夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、特別休暇（慶弔等） ■有給休暇（4/1一斉付与。入社初年度のみ入社月により按分付与） 【休日休暇に関する補足情報】 ＜育休取得実績＞ 有 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも満たしている方 ・理系（機械系・材料系）大学（院）・高専で機械工学や材料工学（金属材料）、応用化学を履修された方 ・メーカー（金属素材メーカー、部品加工メーカー、アセンブリメーカー等）で生産技術業務又は生産管理業務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄プロセッシング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒357-0069 埼玉県飯能市茜台2-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： 冷間圧造用鋼線、磨棒鋼、素形製品、ビードワイヤー、軸受線、硬鋼線、一般鉄線 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nspr.nipponsteel.com/ |
| 設立 | 年1947年8月 |
| 資本金 | 1,530百万円 |
| 売上 | 50,543百万円 |
| 従業員数 | 783名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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