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正社員
【職務概要】
受託開発している光学機器や自社開発している医療機器の電気設計をお任せいたします。
要件定義から関わり、機械の動作を顧客要望に沿ってカスタマイズしていきます。
・電気回路設計
・電磁波対策など
※変更の範囲：会社が定める部門と業務
【製品例】
光学機器等の一般産業機器、自社高温観察装置／医療機器等を扱っています。
≪具体的には≫
・血流測定装置
・動脈硬化測定装置など医療機器（メイン）
・高温観察装置など産業機器
【入社後～目指せるキャリア～】
総務主導で導入教育を行った後、現場に配属されます。現場配属後は即戦力として、社外の関係者やハードの技術者と協働し、
自社開発製品のさらなる開発など設計部の主力としての活躍を期待しています。
【目標制度】
より良いキャリアを歩むために入社後に個人個人で目標を定めるなど納得感のあるキャリア形成を支援します。
実際、社内にはキャリアコンサルタントがおり、定期的に面談を実施し、一人ひとり納得感をもってキャリアプランを作成、
実現していける環境です。
社員一人ひとりの「ミッション・ステートメント」の取り組みで、人生の夢、仕事の夢の実現を応援しています。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜東京本社＞ ■住所：東京都八王子市横山町10-2 八王子SIAビル ■勤務地最寄駅：JR線／八王子駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与条件】 【給与補足】 ■月額（基本給）：250,000円～450,000円 ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします（応相談） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■残業手当：有 【その他補足】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■試用期間：3ヶ月 （試用期間中は時給制：時給1,510円～） ■賞与回数：2回 |
| 休日・休暇 | 【休日】 週休2日（土日以外） 【年間休日】 118日 【その他の休日休暇】 ?産休育休（育休後復帰率100%） ?週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ?年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※その他会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・装置の電気設計経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山陽精工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒409-0616 山梨県大月市猿橋町小沢1435 |
| 事業内容 | ～「山」 梨に 「陽」 さす企業。自分の子どもを就職させたい会社を目指しています～ ■事業内容： モノづくり事業：一般産業機器の金属部品加工、一般産業機器の組立 医療機器事業：自社医療機器の製造販売、ODM・OEMサービスの受託、法規制サービス SMT事業：自社高温観察装置の製造販売、受託試験サービス |
| 代表者 | - |
| URL | https://sanyoseiko.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年11月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 132名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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