NEW 正社員
【業務概要】
メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクトのマーケティング全般をお任せします。
顧客(主に、経営者・人事部)が抱えている組織課題に対して、当社のプロダクトの重要性をお伝えしつつ、顧客の課題に向き合うソリューションを担っていただきます。
【業務内容】
営業活動に必要な「リード創出」を通じて、「ラフールサーベイ」「テキカク」の導入企業数を増加させるチームです。
①マーケティング戦略(ターゲット、予算、KPIの設定など)の策定から、個別施策(コンテンツマーケティング、広告、オウンドメディア、展示会、セミナーなど)の企画・運営をしていただきます。
②WEBページのディレクション
サイト流入数増加のために「ラフールサーベイ」「テキカク」のWEBサイトのディレクションを行っております。
③プロモーショングループのマネジメント
プロモーショングループの組織強化に向けて、チームメンバーの成長を促進できる方を求めております。
情報収集や机上のシミュレーションにリソースを割くよりも、実行した上で効果検証をし、適切な施策を残していくような、スピード感ある動きが求められます。
フィールドセールスやインサイドセールスと連携を取り、導入企業者数を増加させるために積極的にチームを引っ張てくれる方を求めています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ・勤務地 東京都中央区 ・勤務スタイル 自社内勤務 ・転勤の可能性 なし ・勤務時間 09:00~18:00 ・フレックスタイム、リモートワークを導入しています。 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収 600万円~800万円 ・福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度 ・その他の福利厚生・諸手当 ◇ 服装自由 ◇ 花粉症手当 ◇ 婦人科検診負担 ◇ 各種ワクチン接種負担 ◇ 社内イベント有り(新年会、忘年会、創業記念イベントなど) ◇ ジョブチェン、副業可能 |
休日・休暇 | ・休日 土日祝休み ・年間休日 124日 ・休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 ・その他の休日休暇 ◇ 有給休暇(初年度11日付与) ◇看護休暇 ◇生理休暇 ・子どもを持つメンバー、女性メンバーが多いので、看護休暇・生理休暇などは取得しやすい環境です。 ・有給の半休取得制度あり。 |
応募資格 | ・学歴不問 ・業界未経験OK ・デジタルマーケティングのご経験 ・プロジェクト推進リーダーなどチームをまとめた経験 【歓迎条件】 ・マネジメント経験(評価経験がある方) ・HR業界でのプロモーション経験 ・SaaS企業でのプロモーション経験 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 急成長するメンタルヘルス市場でのSaaSプロダクトのマーケティング全般を担当いただくポジションです。 メンタルヘルス×テクノロジーで、企業の組織課題に向き合い、ソリューションを提供しつつ、営業リードを創出し、導入企業を増加させることがミッションです。 マーケティング戦略の策定から、コンテンツ制作や広告運用、WEBサイトのディレクション、チームマネジメントまで幅広い業務をリードします。 リモートワークやフレックスタイム制を導入し、働きやすい環境で、社会貢献性の高いプロダクトを広め、AIやグローバル展開にチャレンジする機会が豊富です。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2011 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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