契約社員
掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【代理店出身者も歓迎】自社サービスのWebマーケター(toC向けメイン/責任者候補)◇リモート勤務可
★代理店出身者も歓迎★裁量大!建設業界特化の人材紹介事業でWeb領域の戦略立案や広告運用をお任せ/最大固定給の30%をインセンティブ支給/リモート勤務可★
■募集背景
現在創業5期目の当社は、建設業界に特化した人材紹介事業において、売上は前期比16倍以上と急成長しています。今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、マーケティング機能の強化を目指しています。
■ミッション
、建設業界特化人材紹介サービス「ジョブリー建設」の新規リード獲得を目的に、Web領域での戦略立案や広告運用、採用媒体の運用など、デジタルマーケティング業務をご担当いただきます。また戦略・予算設定等上流部分から参画していただき、マーケティング部の強化をお任せ。
■業務詳細
・ディスプレイ広告の運用をアカウント設計から運用まで一気通貫して担当
※クリエイティブ作成はデザイナーに任せることを想定。経験があり、かつ希望があればお任せ
・マーケティングの戦略策定
・集客チャネルの予算配分
※その他希望に応じ下記お任せすることが可能
・データ分析
・チームビルディング
・toBマーケ
・SEOメディアのディレクション
・SNS運用の立ち上げ
・広報など
■組織構成
・責任者1名、メンバー2名
代表直下の組織となるため、多くのことを学ぶ機会有。またご自身の「やりたい」を尊重する風潮です。
★仕事の裁量は無限大です!
創業から5期目の当社では、今後も他社にないスピード感での事業成長と新規事業の立ち上げを目指しています。日々事業環境が大きく変化していく中で、これまでのご経験を活かして、幅広い領域でのマーケティングや、複数の事業に跨ってお持ちのスキルや専門性を実践する機会があります。
※将来的にはマーケティングの戦略策定や集客チャネルの予算配分など、マーケ戦略の上流部分を担っていただくことも可能。
■当社の強み~毎年2倍以上売上拡大中~
仕組化・情報蓄積といった組織的な部分に力を入れています。今後も売り上げ拡大をするために、再現性を持って仕事をすることができます。
同社ではHRtechに力を入れており、求人をスコア化を行い求人の紹介を行っています。人的部分とTech部分と両方重きを置き、求職者様に合う本当に求人のマッチングを実現。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社後半年間は契約社員(その後正社員契約に切り替え)※待遇面は契約社員、正社員ともに同様の内容 <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区高田馬場2-4-13 南ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/後楽園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 ※想定年収には賞与を含む <賃金内訳> 月額(基本給):438,189円~687,503円 固定残業手当/月:141,811円~222,497円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 580,000円~910,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社独自のミッショングレード制(等級制度)に則り、能力・経験・成果をもとに相談しながら決定 ■昇給:年3回(11月・3月・7月) ■賞与:年3回(11月・3月・7月) ※4ヶ月に1度インセンティブ手当(賞与)を支給 ※最大、固定給(4ヶ月分)の30%をインセンティブとして支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 学習支援:業務に関わる書籍や記事、講座などは当社が全額負担 <その他補足> ■ヘルスサポート ジム、マッサージ、整体、鍼灸、ヨガ、サウナ、温泉、岩盤浴、ヘッドスパにかかる費用を月に8,000円まで支給 ■特別な日の時短勤務 家族や恋人との記念日、子供の入園式、入学式、参観日、告白や失恋した日など特別な日に時短勤務が可能 ■クロスジョブ制度 他部署の役割、業務を兼務することができる社内副業制度 ■副業可能 競合にならない範囲で個人の副業が可能 ■PCとWi-Fi環境はご自身で準備いただきます |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 夏季休暇(2日間)、年末年始休暇(12/31~1/3)、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり) ※土日祝に面談や架電で出勤した場合、他の曜日に勤務時間を調整可 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~事業会社、代理店、コンサル等の支援会社いずれのご経験の方でもご応募は可能~ 入社直後から戦略、予算策定等の上流部分の企画立案も代表と共にお任せ予定です! ■必須条件:以下いずれも満たす方 ・Google(GDN)とmeta広告の両方に対し、アカウント設計からご自身で運用された経験 ※媒体合計で月予算数百万円規模の運用経験 ・バナー作成のディレクションもしくは作成経験 ※作成自体はデザイナーに任せることを想定している為知識が必要となります。 ■歓迎条件: ・CMO経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社レクリー |
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所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-4-13 南ビル4F |
事業内容 | ■事業内容: <ジョブリー建設> 建設業界に特化した人材紹介です。「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、人材不足が深刻な建設業界において、人材の最適配置を実現することで建設業界の活性化を実現します。 <ジョブリードライバー> ドライバーに特化した人材紹介サービスです。求職者様にはお仕事探しのお手伝いを通じ、イキイキと働ける環境のご提供を企業様にはマッチする人材のご紹介を通じ、経営改善に尽力いたします。 <新規事業創出> 業界の枠を超えたイノベーションを追求し、市場に独自の価値を提供することに注力しています。 |
代表者 | - |
URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
設立 | 年2019年11月 |
資本金 | 6百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 34名 |
平均年齢 | 28.5歳 |
主要取引先 | - |
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