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| 仕事内容 | 【東京都豊島区】法人営業／新規開拓・既存顧客対応／成長ベンチャーで裁量大きく活躍 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・仮説検証やPDCAを主体的に回し、成果を残してきた方 ■歓迎条件 ・ある領域で1位や表彰など突出した実績をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～2,499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 インセンティブ設計は青... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-5-13 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京都豊島区】営業マネージャー候補／事業拡大フェーズで裁量大・新規事業推進も可能 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・仮説検証やPDCAを主体的に回し、高い成果を残してきた方 ■歓迎条件 ・ある領域で1位や表彰など突出した実績をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,099万円 ＜賃金形態＞ 月給制 インセンティブ設計は青天井... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-5-13 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京都豊島区】営業マネージャー候補／新規事業開発に挑戦できるHRテック企業 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・仮説検証やPDCAを主体的に回し、成果を残してきた方 ■歓迎条件 ・ある領域で1位や表彰など突出した実績を残している方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,099万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-5-13 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【東京都豊島区】事業企画／新規事業立ち上げ・戦略策定◆急成長HRテック企業◆裁量大・経営直下 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・仮説検証やPDCAを主体的に回し、成果を残してきた方 ■歓迎条件 ・ある領域で1位や表彰など突出した実績を残している方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～2,499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-5-13 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京都豊島区】人材コンサルタント／AI・HR領域の新規事業開発／インセンティブ制度・フレックス勤務 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・仮説検証やPDCAを主体的に回し、成果を残してきた方 ■歓迎条件 ・ある領域で1位や表彰などの突出した実績を残している方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～999万円 ＜賃金形態＞ 月給制 インセンティブ設計は青天井で、... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-5-13 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 派遣スタッフと企業とを繋げることがミッションです。これから事業を大きくしていくフェーズであるため、自身がプレイングしつつも代表やマネージャーのもとで、現状分析から課題発見・解決のための施策を主体的に行なっていただきます。 【職務詳細】 ・応募者との面接や求人提案、企業との顔合わせへの同行 ・派遣スタッフの入社手続き～入社後のアフターフォロー ・派遣先企業の新規開拓・既存取引先企業の対応（カスタマ |
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| 応募資格 | ■必須条件 ・ビジネスマネジメント／メンバーマネジメントいずれかの経験 ・仮説検証やPDCAを主体的に回した経験 ・論理的思考力が高く、物事を構造的に捉えられる ・業務改善などのプロジェクトにおいて周囲をリードした経験 ■歓迎条件 ・人材業界の経験（プレイングからマネジメ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区高田馬場2-4-13南ビル4階 JR各線「高田馬場」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人材派遣事業におけるセールス部門にて、中長期的な視点で組織成果の最大化を目指していただきます。代表やマネージャーのもとで、現状分析から課題発見、課題解決のための施策を主体的に行なっていただきます。また、自身がプレイングするだけでなく、メンバー育成にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・人材事業における課題の改善に向けた施策立案および実行 ・新規事業のリサーチ ・新規入 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスマネジメント／メンバーマネジメントいずれかの経験 ・仮説検証やPDCAを主体的に回した経験 ・論理的思考力が高く、物事を構造的に捉えられる ・業務改善などのプロジェクトにおいて周囲をリードした経験 【尚可】 ・人材業界の経験（プレイングからマネジ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区高田馬場2-4-13南ビル4階 JR各線「高田馬場」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建設業界特化人材紹介サービス「ジョブリー建設」の新規リード獲得を目的に、Web領域での戦略立案や広告運用、採用媒体の運用など、デジタルマーケティング業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・広告運用（ディスプレイ広告を中心に、様々な媒体の運用を想定） ・広告効果の分析、レポート作成 ・求人媒体の要件定義や改善 ※そのほか、状況に応じて下記の業務にも取り組んでいただく可能性があり |
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| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスマネジメント／メンバーマネジメントいずれかの経験 ・仮説検証やPDCAを主体的に回した経験 ・論理的思考力が高く、物事を構造的に捉えられる ・一つのことをやり抜いた経験、熱量高く打ち込んだ経験 【尚可】 ・マーケティング業務の経験（領域問わず） └... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区高田馬場２丁目４‐１３ 南ビル JR各線「高田馬場」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・ディスプレイ広告の運用をアカウント設計から運用まで一気通貫して担当 ・クリエイティブ作成はデザイナーに任せることを想定していますが、経験があり、かつ希望があればお任せいたします ・マーケティングの戦略策定 ・集客チャネルの予算配分 ※その他、下記の業務についても、広くお任せすることが可能です ・データ分析 ・チームビルディング ・toBマーケ ・SEOメディアのディレクション ・ |
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| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験に当てはまる方 ・Google(GDN)とmeta広告の両方に対して、アカウント設計から自身で運用まで2年以上経験している ・媒体合計で月予算500万円以上を運用していた ・クリエイティブ作成のディレクション経験または自身でのバナー作成経験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区高田馬場２丁目４‐１３ 南ビル JR各線「高田馬場」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社レクリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-13 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2019年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 6百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ＜ジョブリー建設＞ 建設業界に特化した人材紹介です。「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、人材不足が深刻な建設業界において、人材の最適配置を実現することで建設業界の活性化を実現します。 ＜ジョブリードライバー＞ ドライバーに特化した人材紹介サービスです。求職者様にはお仕事探しのお手伝いを通じ、イキイキと働ける環境のご提供を企業様にはマッチする人材のご紹介を通じ、経営改善に尽力いたします。 ＜新規事業創出＞ 業界の枠を超えたイノベーションを追求し、市場に独自の価値を提供することに注力しています。 ■MISSION：All for Joy レクリーは「楽しさ」を第一に置いています。 ここでの「楽しさ」とは、いわゆる娯楽のようなものではなく、「学習、没頭、挑戦、達成、協力、貢献」などから生まれる楽しさを指します。 「楽しいからもっとやる。すると成果が出てもっと楽しい。」 このサイクルにより、結果もプロセスも改善されていきます。 楽しさを追求することが、結果的に社会を変えることにつながると考えています。 ■VISION：社会を変えることに没頭する組織を作る 楽しさを追求することが、結果的に社会を変えることにつながると考えています。 ミッションを達成するためにどうあるべきかに答えたものがこのビジョンです。 社会に貢献しない会社はいずれ潰れてしまいます。楽しさを追求し続けるために社会と向き合い続ける必要があると考えています。 そして、1人よりもチームで行う方が社会を変えやすいです。そのために、レクリーでは組織づくりを最重要と捉えています。また、チームで大きな目標に挑戦するからこそ、その挑戦そのものが豊かなものになります。 |
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