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正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【東京都豊島区】営業マネージャー候補/事業拡大フェーズで裁量大・新規事業推進も可能
【代表直下で事業拡大に挑戦/HRベンチャーで組織成長に貢献/新規事業やチームマネジメントも可能】
■業務概要
当社は建設業界に特化した人材紹介サービスやウェブメディア事業を展開し、AIやテクノロジーを活用した効率的なマッチングを強みとする急成長中のHRテック企業です。今回のポジションでは、代表やマネージャーのもとで事業の現状分析から課題発見、解決施策の立案・実行を担い、営業活動と組織拡大をリードします。自身が営業活動を行うだけでなく、チームメンバーの育成や新規事業開発にも携われます。
■業務詳細
・新規営業(リスト作成、アプローチ、条件交渉、契約締結まで一貫対応)
・既存顧客への求人情報アップデートやフォロー
・インバウンドリード創出のための企画・施策実施
・営業プロセスや業務効率化のための施策立案・実行
・希望や適性に応じて新規事業開発やチームマネジメント
・メンバー育成および組織づくりへの参画
■扱うサービス
建設業界特化の人材紹介サービス「ジョブリー建設」、施工管理技士専門求人サイト「施工管理求人.com」、履歴書作成Webツール「サクレキ」など
■組織構成
従業員数50名のベンチャー企業で、20代役員も在籍。代表直下で密なコミュニケーションが取れる環境です。
■業務の魅力
事業成長のスピードが速く、大きな裁量を持って事業推進や新規事業立ち上げに関われます。評価制度やインセンティブ設計が透明で、成果が正当に還元されます。
■教育体制
OJTやマネージャーからの直接指導があり、業界経験不問で成長できる環境です。
■就業環境
フレックスタイム制、週5日出社が基本ですが、状況に応じてリモート勤務も可能です。ヘルスサポートや各種福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
営業マネージャーや事業責任者、CxOなどへのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
設立7期目で売上倍増を続ける急成長企業。業界トップクラスの実績と新規事業への積極投資で、今後も事業領域の拡大を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区高田3-5-13 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/後楽園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 原則週5日出社ですが、ご家族の事情やライフイベントに応じて状況に合わせたリモート勤務を全社員が利用できます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,099万円 <賃金形態> 月給制 インセンティブ設計は青天井で、成果を出せば出すほど還元されます。賞与・昇給は6ヶ月に1回。 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~555,555円 固定残業手当/月:68,951円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 518,951円~624,506円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ヘルスサポートや月次交流会あり。 <その他補足> ヘルスサポート(ジムやサウナなど健康維持に関するお金を毎月8,000円まで支給)・全部署横断の月次交流会・育児支援・産休育休・介護休暇(取得実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 フレックスタイム制のため週休2日制。年末年始・夏季・GW・慶弔・産休育休・介護休暇あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・仮説検証やPDCAを主体的に回し、高い成果を残してきた方 ■歓迎条件 ・ある領域で1位や表彰など突出した実績をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レクリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-13 |
| 事業内容 | ■事業内容: <ジョブリー建設> 建設業界に特化した人材紹介です。「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、人材不足が深刻な建設業界において、人材の最適配置を実現することで建設業界の活性化を実現します。 <ジョブリードライバー> ドライバーに特化した人材紹介サービスです。求職者様にはお仕事探しのお手伝いを通じ、イキイキと働ける環境のご提供を企業様にはマッチする人材のご紹介を通じ、経営改善に尽力いたします。 <新規事業創出> 業界の枠を超えたイノベーションを追求し、市場に独自の価値を提供することに注力しています。 ■MISSION:All for Joy レクリーは「楽しさ」を第一に置いています。 ここでの「楽しさ」とは、いわゆる娯楽のようなものではなく、「学習、没頭、挑戦、達成、協力、貢献」などから生まれる楽しさを指します。 「楽しいからもっとやる。すると成果が出てもっと楽しい。」 このサイクルにより、結果もプロセスも改善されていきます。 楽しさを追求することが、結果的に社会を変えることにつながると考えています。 ■VISION:社会を変えることに没頭する組織を作る 楽しさを追求することが、結果的に社会を変えることにつながると考えています。 ミッションを達成するためにどうあるべきかに答えたものがこのビジョンです。 社会に貢献しない会社はいずれ潰れてしまいます。楽しさを追求し続けるために社会と向き合い続ける必要があると考えています。 そして、1人よりもチームで行う方が社会を変えやすいです。そのために、レクリーでは組織づくりを最重要と捉えています。また、チームで大きな目標に挑戦するからこそ、その挑戦そのものが豊かなものになります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年11月 |
| 資本金 | 6百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 28.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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