【花菱不動産株式会社】営業/未経験歓迎/平均年収1050万円/年間休日120日/残業月16h/完全週休2日制/手厚い研修あり（正社員）

ポイント1あなたの「コミュ力」が年収1000万円につながる。 充実の研修と温かいチームで未経験からプロへ！

＼未経験からでも安心の育成体制！“コミュ力”を武器に稼げる営業へ／
「不動産営業って厳しそう…」そんなイメージを当社が覆します。
当社では、異業種出身の20～30代が多数活躍中。
その理由は、業界でも珍しいほど手厚いサポート体制にあるんです！

□■スキルや経験よりも、信頼関係の構築を重視
お任せするのは、中古物件の仕入れから
リノベーションの企画までを一貫して手がけるポジション。
一番大切なのは、仲介会社様や地主様との
信頼関係を築くコミュニケーション能力です。
そのため、特別な知識や経験は必要なし！
あなたの会話力が売れる秘訣です◎

□■この先も常に学びを得られる独自の研修
2026年6月からは社内研修制度「花菱大学」が始動し、
イチから専門知識を学べる環境がさらに進化。
現場でもOJTを通じて、上司や先輩が手厚くフォローします！

さらに、頑張りはインセンティブとして営業利益の最大25%を還元。
過去には未経験から入社したメンバーが1年目で
1回のインセンティブで400万円以上を手にした先輩も！
結果として営業部の平均年収は1050万円と、高収入を実現できます◎

お互いに助け合う温かい社風のなかで、
あなたも理想のキャリアと収入を手に入れませんか。

ポイント2青天井で稼げる！営業利益の【最大25％】をダイレクト還元

当社の最大の魅力は、頑張りをしっかりと給与に反映する高還元率のインセンティブ制度です。営業利益の目標値をクリアすれば、その超過額に対して最大25％をインセンティブとして支給します。例えば超過額が650万円以上なら還元率は25％。売上額ではなく「物件ごとの利益」をベースに計算するため、成約件数が少なくても、付加価値の高いリノベーションを企画できれば大きなリターンを得られます。過去には未経験入社1年目の社員が1件の成約で粗利を出し、1回の歩合で400万〜500万円を手にした実績も！年4回の支給タイミングがあり、平均年収1050万円という数字がその稼ぎやすさを証明しています。

ポイント3不動産業界の常識を覆す働きやすさ。完休2日＆残業月16時間

「稼げる仕事は激務」というイメージは、当社には当てはまりません。社員が長く安心して働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。お休みは不動産業界では珍しい「完全週休2日制」を導入しており、水曜の固定休に加えて土日のいずれかをお休みに設定可能。祝日出勤の場合も代休を自由に取得できます。また、業務の効率化や分業制を進めているため、残業は月平均で16時間程度と少なめ。朝も10時出社と遅めなので、通勤ラッシュを避けてゆったり出勤できます。仕事終わりには同僚と食事に行ったり、休日は家族との時間を大切にしたりと、ワークライフバランスを充実させながら高いモチベーションで仕事に臨める環境です。

ポイント4取材担当者より

同社の強みは、何と言っても物件のポテンシャルを最大限に引き出すリノベーションの企画力。自社内に設計部門を持ち、営業と設計がタッグを組んで一つの物件をプロデュースしていく工程は、単なる不動産売買の枠を超えたクリエイティブな面白さに溢れている。
印象的だったのは、未経験からでもこれほど高い次元の仕事に挑戦でき、さらに「平均年収1050万円」という驚異的な待遇を実現している点だ。それを可能にしているのが、社長自らが社員の声に耳を傾け、組織全体で新人を育てようとする温かい社風だろう。「稼ぎたいけれど、ギスギスした環境は嫌だ」という求職者にとって、同社はまさに理想的な舞台と言えるのではないだろうか。ぜひこのチャンスを逃さずチャレンジしてほしい。