【加賀ソルネット株式会社【東証プライム上場／加賀電子グループ】】法人営業(教育機関向け)｜既存9割/AppleやAdobe製品提案/住宅手当有/平均年齢36.6歳/リモート可（正社員）

ポイント1□■東証プライム上場の加賀電子グループ■□ ニーズの高い業界で、無理のない営業デビューを！

「安定した会社で着実にキャリアを積みたい」
「待遇や福利厚生が整った環境で、プライベートも大切にしたい」
「未経験からでもじっくり育ててくれる環境がいい」

そんな方にピッタリなのが当社の営業職です！

東証プライム上場「加賀電子」の100%子会社である当社。
高い技術力を誇る強力なグループ基盤のもと、
『iPad』といったApple・Adobe製品などを教育機関に提案しています。

教育のICT化が加速している今、需要は右肩上がり。
さらに知名度の高い商材を扱うので、提案のしやすさは抜群です！

□■既存顧客中心のルート営業□■
すでにお取引のある大学や専門学校などが中心。
飛び込みや無理な新規開拓（テレアポ）ではなく、
既存のお客様へのご案内やフォローを大切にできます。
じっくりと信頼関係を築きたい方にピッタリです。

□■充実の高待遇＆働きやすさ□■
・残業は月20時間程度。定時で帰宅する社員も多数
・完全週休2日制（土日祝休）、年間休日123日
・家族手当・最大4万円の住宅手当・退職金制度あり
・試用期間終了後は、週2日(月8日迄)のリモートワークも相談可能

「安定企業で、将来を見据えて働きたい」
そんな方にこそ、選んでいただきたい環境です！

ポイント2上場グループの安定感と、強力な商品力が魅力です。

当社は東証プライム上場の加賀電子グループという基盤に加え、家族手当や最大4万円の住宅手当など福利厚生が本当に手厚い。そして何より『Apple製品』や『Adobe製品』という強力な商材を、教育機関という安定市場に提案できることに魅力を感じました。商品力の強さからお客様に話を聞いてもらいやすく、無理な押し売りをする必要がないので、毎日やりがいを持って働けています。

ポイント3未経験でも、焦らず自分のペースで成長できました。

最初は不安でしたが、当社の教育体制は手厚く、先輩が同行して何から何まで教えてくれるので安心できました。いきなり一人で現場に放り出されることは絶対になく、既存のお客様を引き継いでいくルート営業なので始めやすかったです。飛び込みやテレアポがなく、関係を構築するハードルが低いのもオススメポイントですね。失敗しても先輩がすぐにフォローしてくれる安心感があり、半年経つ頃には自然と自信を持ってお客様と話せるようになっていましたね。

ポイント4取材担当者より

東証プライム上場の加賀電子グループという安定基盤を誇る同社。今回は東京の本社に取材に伺った。まず取材を通じて驚かされたのは、徹底された「残業の少なさ」だ。撮影の際、定時を過ぎると社員が退社してしまうため、慌ててシャッターを切るという一幕があったほど。月平均残業20時間という数字は、決して形だけではないと実感できた。
また、社内は非常に和気あいあいとしており、移動中も部署を越えて声を掛け合う姿が印象的だった。オフィス環境も充実しており、ジムやリフレッシュスペース、無料のコーヒーメーカーが完備され、社員の居心地の良さを追求しているそうだ。
業務面でも顧客の9割が既存の教育機関であり、AppleやAdobe製品といった知名度の高い商材を扱うため、未経験でも馴染みやすい。この環境なら、将来を見据えて腰を据えて働けることは間違いないだろう。